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XXX家居有限公司柜体车间制程品质合格率提升攻关方案文件编号: SY/RE-OB-009.文件版本: AO.生效日期: 2016 年 10 月 11 日 .编制/日期2016/10/11审核/日期批准/日期 未经本公司许可,不得将文件内容出示于无权阅读本文件的机构或个人 this confidential informatian must not bedisclosed to others without prior written consent of 注:1、本制度执行由变革小组组长负责,主要职责是对程序的制订、修改、解释及日常运行维护、问题点收集、回复、培训等负责;2、本制度由稽核中心负责稽核、处理;3、若在运行过程中遇到运作不畅等情况时,请及时知悉(副)总裁或欧博老师指导;4、运行过程中若同变革前文件有冲突时,一律依本文件执行。文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人评审栏会 签欧博企业管理研究所驻厂项目组方案包括攻关背景、原因分析、攻关目的、攻关目标、小组成员、攻关方案、xxx公司总经理攻关背景序 号项 目目前数据1柜体车间制程品质合格率(2015年7-12月份)56.83%不良原因分析有:少板、错板、坏板刮花、尺寸错误、少打孔、打错孔等。二.制程工序品质不良问题点及原因分析1)少板、错板:原因分析从开料、开槽、封边、排钻、拼装、等工艺制程板材归类摆放随意、错放等; 2)坏板刮花 :原因分析1、原材料存在不良、2、各组工序操作或转运过程碰撞刮花等所致,机台硬物刮花;3)尺寸错误:原因分析1、开料机台夹钳不平衡,2、开料前开料机台上余料未清理干净,3、改补板材时、机台尺寸未调试好就进行了开裁,4、贴错条码等;4)开错槽、漏开槽:原因分析1、调试机台刀口与开料单要求尺寸不符,2、未按产品图纸开料要求进行开槽,3、计料图纸不清晰或图纸标识错误等;5)少打孔:原因分析1、上工序流到排钻组是无标签,2、孔位组漏编孔位,3、排钻组分板人员错误置放板材(即未按要求位置置放),4、尺寸较小的板材因未交接给三排钻等原因导致;6)打 错 孔:原因分析1、三排钻操作人员机台靠尺位置调试错误,2、排钻作业人员上板方向错误,3、开料人员标签贴错,4、孔位组孔位编制错误,5、计料尺寸错误等;三.攻关目的 提高柜体生产一车间开料、封边、排钻、拼装、包装等制程工序流程品质合格率。四.攻关目标序号阶段项目攻关目标激励奖金1第一阶段(03/11-03/24)制程工序品质合格率提升到75%(含66%)以上1000元2第二阶段(03/19-03/25)制程工序品质合格率提升到80%(含75%)以上金额暂定3第三阶段( 时间待定 )制程工序品质合格率提升到85%(含81%)以上金额暂定4第四阶段( 时间待定 )制程工序品质合格率提升到90%(含86%)以上金额暂定五.攻关小组成员攻关小组成员名单与职责岗位人员分配相关职责顾问XXX老师负责整个攻关方案的顾问指导。总指挥XXX负责攻关活动过种中的资源支持、决策的确定及监督执行,负责统筹人员问题与相关部门沟通和协调问题,确保任务按质按量完成,对本次攻关活动负直接责任。 组长XXX负责方案的具体实施,确保任务完成,负责任务总结,对未达成计划原因及时分析和处理。副组长XXX负责方案的具体实施,攻关过程中数据统计分析,负责配合组长完成其他相关事物。小组长XXX负责方案的具体实施,攻关过程中数据统计分析,负责配合组长完成其他相关事物。组员XXX负责落实方案的具体动作,在方案运作过程中严格按照要求操作,对执行过程中出现的异常及其他事项及时反馈。统计XXX负责整个攻关过程中数据的收集、统计、整理、公布。稽核中心XXX负责跟进整个攻关方案的执行情况,奖罚的跟进及奖金领发。六.攻关方案针对 问题实施动作执行人监督人执行 时间责任追究少 板错 版根据已优化的开料单,在不同开料机台上开裁出来的板材,根据地滚线区分订单图纸板材,并明确标识出每一个地拖所置放板材的订单编号;(如1.3.5.或2.4.6.及3.6.9.等)开料组作业员XXX3月11日起1.未按标准执行责任人乐捐2元/次,由监督人进行开单处罚;2.如稽核员抽查发现作业员未按要求动作执行,给予责任人乐捐5元/次,由稽核员开单处罚;3.如监督人发现本组作业员未按攻关方案要求动作执行,而又未在一个小时之内,未对违规责任人开出乐捐单的,经稽核员抽查发现,稽核员可同时对责任人与监督人开出乐捐单,分别为责任人乐捐2元/次,监督人乐捐5元/次 ;1.未按标准执行责任人乐捐2元/次,由监督人进行开单处罚;2.如稽核员抽查发现作业员未按要求动作执行,给予责任人乐捐5元/次,由稽核员开单处罚;3.如监督人发现本组作业员未按攻关方案要求动作执行,而又未在一个小时之内,未对违规责
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