激发镇级总工会活力彰显镇级总工会作为.docVIP

激发乡镇工会活力 彰显乡镇工会作为 三厂工业园区总工会副主席 施红娟 党的十八大为工会发展指明了前进方向，面对新形势新任务，作为工会组织必须有更高的定位，更宽的视野，立足服务职工，不断拓宽思路，积极创新发展，不断满足职工群众的新期待，从而凸显工会组织的地位和作用，进一步扩大工会在职工群众中的影响力。 一、突出创业，力求组织建设在强基固本中激发活力 一是致力于“建”，精心打造工会工作团队。当前，工会工作面临着前所未有的机遇和挑战，广大职工依法维权的意识越来越强，各级党政乃至社会各界对工会组织的期望值越来越高，在这种形势下，如何建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的新时期工会干部队伍，是摆在各级工会组织面前的一个重要命题。笔者认为，工会工作干得好不好，有没有充分发挥应有的作用，关键在于选优配强工会主席。首先，工会主席要有事业心，要把工会工作当作一项事业来追求，要热爱工会工作，有了事业心，热心工会工作，才有责任心，没有事业心就谈不上责任心；其次，工会主席要动脑筋、想办法，善于解决问题，善于创新工作。常海公司的赵海东当选工会主席后，工会工作每月一主题，每月一活动，工资集体协商职工论坛工作得到省总工会的肯定，并在全省推广，为全区的工会主席树立了榜样。第三，切实加强队伍建设，以培训带队伍、提素质，不断提升广大工会干部能力素质，精心培养一支懂业务、能力强、素质好的基层工会干部队伍。 二是着眼于“带”，大力推动党、工建互动。工会干部要经常向党委政府汇报工会工作情况，积极引导党委政府树立党工工作一体化理念，全力重视和支持工会工作。积极探索建立“党建带动工建、工建服务党建”长效机制。定期研究解决工会工作中存在的困难和问题，努力把基层工会建设成为阵地设施较为齐全、活动经常开展、作用发挥明显的“活力型”工会。 三是授之于“鱼”，确保工会经费保障。要积极探索建立适应乡镇工会职能履行需要的乡镇工会经费保障体制。长期以来，由于乡镇工会不是一级工会经费分成单位，缺乏工作经费成为困扰乡镇工会工作的“短板”。为解决这一问题，在现有工会经费分成体制下，应该采取以下措施：一是将乡镇工会工作经费纳入地方财政预算。二是通过以奖代补解决一部分工作经费，用好用活上级总工会下拨的乡镇工会补助经费。 二、突出创优，确保工会工作在打造品牌中彰显作为 一是牢记“惠民”宗旨，进一步拓展维权服务。维护职工权益、积极排忧解难、努力改善民生，是工会工作的基本职能和重要使命，也是工会凝聚职工力量、赢得职工支持的重要基础。要始终抓好帮扶济困这一“民心工程”，突出困难救助和就业帮扶“两个重点”，进一步创新帮扶形式，拓展帮扶渠道，合力提供就业、医疗、住房、生活和子女教育等方面的帮扶，真正把工会组织的爱心送到每一位困难职工的心坎上。同时，要引导广大职工正确认识和对待改革发展过程中的利益关系和利益格局的调整，做到识大体、顾大局，明得失，努力当好党的政策的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、促进和谐的“指导员”和社情民意的“报告员”，自觉做维护社会稳定的中流砥柱。要持续推进基层工会劳动关系预警、监督、调处一体化机构建设，筑牢维权的“防火墙”。 二是紧扣“中心”工作，进一步丰富活动载体。?镇级工会活动总的原则是要围绕党委政府的工作大局，服务中心，创新载体。要深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工” 、劳动竞赛、合理化建议等活动，开展评选十佳技术创新能手、十佳职工创新金点子、十佳节能减排标兵、首席技工和工人先锋号，努力倡导爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识。近年来，三厂工业园区工会在规模企业中广泛开展“技能创新我先行”活动，取得显著成效。中兴装备制定或参与制定的4个国家级行业标准被认定，大大提升了企业在行业中的话语权，掌控了全国80％以上的核电市场；开展化工分析工、电焊工、服装行业的劳动竞赛，培育了一大批技术能手；通过技术比武、岗位练兵，有5名职工被评选为海门市十佳技术创新能手，有4名职工被评选为海门市十佳创新金点子，有3名职工被评选为海门市十佳节能减排标兵，有2名职工被评选为海门市首席技工，有6个车间班组被评为海门市工人先锋号，通过以上活动，学技术、练内功、钻业务，已成为全区广大职工的自觉行动，大大激发了企业的发展活力。 三是恪守“和谐”理念，进一步推动社会管理。建立良好的劳动关系是创新社会管理的重要环节，为此，工会组织要责无旁贷地维护社会稳定，确保一方平安。一要开展“大协商”，源头预防企业劳资矛盾。在企业中普遍推进集体协商机制建设、着力扩大工资协商覆盖面，为企业劳资关系和谐稳定打好“预防针”，要把劳动关系双方利益协调纳入有序协商轨道，建立集体协商指导员队伍，扩大集体协商覆盖面，使集体协商真正成为劳资双赢的有效平台。二要做好“大调解”，努力把矛盾化解在基层。要建立劳动争议调解组织，推动企业建立