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《优秀员工》课程 主讲人 李强 阜阳华联集团 培训资料 人力资源部 第一集 宝贵的职场平台 只要用一份心，只要努一份力，我们和别人的差距是不存在的 职业是决定人一生命运的关键 经营好职场，是人生幸福的一部分 如果你想要你的收入很好 不要想钱的问题 想想事的问题 事做好了，收入也就好了 今天工作不努力，明天努力找工作 成功的秘诀是什么？一人际关系，二人际关系，三人际关系 人脉等于资源，资源与资源的整合会变成资产。而资源与资源的整合是合作，合作就会双赢 所谓经验就是自己经历了，并且得到验证才叫经验。 三个阶段: 昨夜西风凋碧树，独上西楼，望断天涯路 迷茫期 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴 成长期 众里寻他千百度 蓦然回首 那人却在灯火阑珊处 成功期 二 快乐工作 生命各有所长，技艺各有所短 积极的人善用所长，消极的人抱怨所短 工作是我们一生不得不做的事情，你认为辛苦要做，你认为幸福也要做 当我们不能改变风的方向的时候，学会改变帆的方向。 当你不能改变事情的结果的时候， 就要学着改变心态。 静坐常思自己过，闲谈某论他人非 能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人 斤斤计较，两斤，你能发财吗？ 敬君子方显有德 怕小人不算无能 事在人为 休言万般皆是命 境由心造 退后一步自然宽 学在先，习在后，要活学活用 不要把学习当作一种过程 不要把学习变成一种形式 三 你的价值几何 垃圾是放错了地方的宝贝。有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果， 可能这个行业 和领域根本就不适合他。 用你的强项去做事，要比用弱项去做事成功率高的的多。 只要你认为是在为自己打拼职场， 只要你认为是在为自己工作， 只要你认为一切的事情都将成为 自己的资本，你的成就绝对要比今天优秀的多。 我们要明白：想干的是什么？能干的是什么？ 愚痴的人一直想要别人了解他，有智慧的人却在努力地了解自己。 要了解自己的特长 ，要了解自己的能力，要了解自己的适合。 一个人为什么不称职？实际上不是他不想称职，可能因为他真的不太适合。 一个人在一生当中，当你允许别人的不同观点存在的时候，你的心胸自然就宽广了；当你能够站在别人的立场去思考问题的时候，你就会发现矛盾自然就少了。 如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家，请你不要给别人过多的意见，因为你可能会误导别人，因为你所阐述的只是理论没有实践，理论和实践确确实实是有距离的。 一个优秀的职业经理在职场中应当记住，永远只需要你的上司说YES和NO，你是个最棒的职业经理，如果什么事情都需要他告诉你的时候，有你没你，换谁都可以，努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好！ 第四集 懈怠的后果 今天你是企业的正资产还是企业的负资产 只有盈利最好的企业，才能教出盈利最好未来当老板的员工。 如果在一个企业里，想得到别人的尊重乃至于能给你宽容，就是靠实力，实力是什么？实力就是真才实学，创造力，用成果来说话！ 一切从零开始 当选择一个新的职场的时候，一定要懂得一切从零开始，不要总陶醉过去，过去已成为历史! 人的一生只有三天，昨天、今天、明天，昨天已经过去，我们无法再找到，明天还没有来，我们不知道是否能够等到，但是今天我们的生命还存在着，请你珍惜和好好的利用它吧! 只要你用心，任何外行都会变成内行，任何的不懂都会变成专家! 一定要具备思考力行动力执行力，懈怠是最可怕的杀手,明日复明日，明日何其多，人生最大的失败就是在拖延! 爱迪生说：原谅不是一句话，真正的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来，真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功！ 懈怠是最可怕的杀手,明日复明日，明日何其多，人生最大的失败就是在拖延! 一个人在工作中没有任何成就，只能说明你还不够痴，不够狂，不够疯，不够敢。 一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，但同时也失去了成功的机会。 忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树。 忠诚加上能力就是精品。 当我们作为一个领导的时候，在做领导之前，我们的成功和自己有关，当我们成为领导以后，我们的成功是跟别人有关，当我们打造一个团队的时候，保持没有自己，只有集体的信念！ 五 工作没借口 问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完美执行 人的一生当中，成功者想方法，失败者找理由，理由和借口是抹杀一个人的意