服務营销.docVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服務营销

名词解释: 服务:简单地说服务就是行动,过程和表现 2. 理想服务期望(Desired service):顾客理想中的、渴望得到的、较高的服务水平,是顾客认知中服务“最好是”与“应当是”的混合体。 3. 适当服务期望(Adequate service):顾客认为差强人意的、可接受的、最起码的服务水平。 4. 容忍区域(Zone of tolerance):理想服务和适当服务期望之间的差异范围。导致满足、失望、惊喜。比如接受银行服务的等待时间。 5. 模糊期望(Fuzzy expectation):指顾客希望服务提供者为他解决某类问题,但并不清楚该怎样解决。 6. 显性期望(Explicit expectation):指在服务过程开始之前就已经清晰地存在于顾客心目中的期望,它们又可分为现实期望和非现实期望。 7. 隐性期望(Implicit expectation):有些服务要素对于顾客来说是理所当然的事前。 8. 企业伦理:指在商业界重指导行为的道德原则和标准 Business ethics(企业伦理):The principals of moral conduct that guide behavior in the business world. 9. Perceived risks感知风险 Consumer behavior involves risk in the sense that any action taken by a consumer will produce consequences that he or she cannot anticipate with any certainty, and some of which are likely to be unpleasant. 10. 服务体验 Service experience: 就是企业以服务为舞台、以商品为道具,环绕着消费者,创造出值得消费者回忆的活动。 11. 体验经济: 企业以服务为舞台,以商品为道具,为消费者创造出难忘的感受的一种经济形式。 12. Core product核心性产品:指服务组织为顾客提供的主要服务。 13. Facilitation product配置性产品:指顾客使用核心产品时必须存在的物品或服务。又称助销性产品。 14. Supporting product辅助性产品:指针对核心性产品所追加的代表额外利益的物品。 服务生产模型Servuction Model 是服务运营系统和服务传递系统的并集,是由服务产出过程的各种活动和要素所构成的一个整体。 16. 前台Onstage:顾客可以看见的活动和要素,包括服务人员和有形环境。 17. 后台Backstage:顾客看不见的企业活动和要素。 18. 服务蓝图是详细描画服务系统的图片或地图。 服务蓝图的构成 (四部三线) (1) 四个部分: 顾客行为:顾客在购买、消费和评价服务过程中的步骤、选择、行动和互动。 前台员工行为:顾客能看到的服务人员表现出的行为和步骤 后台员工行为 支持过程 (2) 三线: 互动分界线 ,可视分界线 ,内部互动线 (3) 蓝图最上面是服务的有形展示 19. 服务包:指服务组织提供给顾客的一系列产品、服务和经验的总和,也被称为顾客价值包。 20 有形证据(有形展示): 是为进行服务传递、公司与顾客进行交互所处的环境以及有利于服务执行或传播交流的任何有形商品。 21 Optimal use of capacity 最佳使用能力:资源有效使用,但没有过度使用,顾客能及时获得高质量服务。 22 maximum use of capacity 最大使用能力:服务能力有效性的绝对限制。 23 Boundary-spanning roles边界跨越者 服务员工可分为内部服务员工和一线员工(即与顾客互动的人员),由于一线员工在组织的边界上工作,所以他们被称为边界跨越者(组织使者) 简答题: 一. 服务的四个特性,以及由这些特性带来的营销问题,面对这些问题我们有什么应对办法? 1.无形性(intangibility,不可感知性) 由无形性所带来的营销问题: 1)服务不能被储存 2)服务可能很容易被复制 3)对顾客解释产品的价值非常困难 4)为服务进行定价非常困难 对该问题的可能解决方法: 1)使用有形的暗示; 2)使用人员信息源 3)创造强有力的组织形象。 2. 不可分离性(inseparability) 产生的问题: 1)服务提供者与所提供的服务在身体上的联系; 2)顾客参与服务过程; 3)其它顾客参与生产过程 解决办法: 1)重视对一线接待人员的选择和培训 2)消

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档