新人职场成功60个要点.ppt

Action 57：职场中谨慎向人借钱或借钱予人 如果你想成为一名成熟的职业人，那么请你记住，不到万不得已，不要向你的同事借钱。即使借了，不管数额多少，你一定要按时归还，否则会影响你的名誉。 有同事向你借钱的话，那么你一定要分清楚，非必要的话可以找借口推掉。 很好的朋友找你借钱，最好你还是借给他。因为不到万不得已，他也不好意思开口。但是借条之类的字据还是要写，这与信任无关，与方便你们之间的友好相处。 Action 58：工作之余多和同事协调关系 保留意见，过分争执无益于自己且有失涵养。 认识自己，促进自己最突出的天赋，并培养其他 方面。 绝不夸张，夸张有损真实。 适应环境，适者生存。不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。 取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。 言简意赅 决不抱怨 不要说谎，失信于人 要处处替他人着想 要胸襟豁达 要掌握与同事交谈的技巧，与同事打成一片。 Action 59：学会说善意的谎言 当同事穿了新衣服，无论好看与否，都应该说点好听的，有助于拉近与同事间的距离，搞好关系。 与客户处拜访，可适度对客户的衣饰等发表赞扬，可有助于改善关系，有利于工作进行。 对上年纪的同事或客户，不妨说对方看起来年轻。对方知道是恭维话也不要紧，因为没人喜欢老。这就是人性。 Action 60：在工作与生活之间找到平衡 休息一下，完成更多，走得更远。 向加班说“不”。 停止仓促而忙碌的生活步调。 别把自己累倒。 明了自己的工作权利。 不要浪费你的休假时间。 争取更少工时，更多假期。 Action 25：养成重要文件留副本的习惯 接手一个新客户的资料，出发前往约好的商谈地点之前，一定要将该客户的资料备份保存一份。 按照法律的规定对历史性的重要文件，一定要做好备份。 对于喜欢将资料存储在电脑之中的人，更加需要养成备份的习惯 。 如果是证件的话，可以复印几分备用，分开存放。 对于一些无法复印的的硬文件，可以拍照留存。 Action 26：工作上忌忽冷忽热，要有始终如一的韧劲 有一点必须明确：没有任何一家公司喜欢忽冷忽热的员工，也没有哪个上司会欣赏这样的员工。工作中需要保持始终如一的韧劲。 工作遇到困难是正常的，你需要正视眼前的困难。 遇到困难的时候，你需要做的是去如何解决它，而不是被它吓倒。没有过不去的火焰山。 不论是刚入职场的新人还是老员工，都需要时刻提醒自己：在工作中要保持如终如一的韧劲。 Action 27：做决断时再多考虑3分钟 面试时不管遇到什么样的问题，经过冷静思考都能把握住主考官的主要目的。回答之前一定要多考虑3分钟，不可盲目做答，而且回答问题要有针对性。 在工作过程中不管出现什么样的变化，在做决断之前，都要多考虑3分钟。 在向上司汇报 或者发表个人观点的时候，更应该多加注意。 在工作中，切忌率性而为，不论大事小事，在作决断之前，都要再多考虑3分钟，要把自己放在一个职业者的角度上处理事情，这样才会成为优秀员工。 Action 28：“主动完成”和“上司安排”有差别 首先，要把为老板打工的想法转变为为自己打工的想法，把工作当作自己的事业来完成，积极主动才是成事之本。 很多时候，在上司安排的工作中有很多事项是隐含着的，对于这些隐含着的工作，你就需要想到并主动做好，不要什么都等上司说了你才去做。 想要在竞争激烈的职场上稳步前进，就要努力争取属于自己的机会。 Action 29：让你的工作充满创意 可以试着以下方法分析问题，寻找解决问题的 办法： 想别人想不到或没想过的，走别人没走过的路。独辟蹊径才能产生起真正有价值的创意。 要胆识过人，敢想，敢冒险。 要执着，想问题要充分抓住现代人的心理。 不要惧怕失败 用创新的眼光去发现变化中的机会。 光想是不够的，还得用行动证实你的创意。 Action 30：小事情蕴含大责任 记住，你是在为自己工作，把自己的前途和公司的兴衰捆绑在一起，时刻把公司的利益当成是你自己的利益。 眼里有活。 于细微处显露你的才能，发挥你的创意和潜能。 在单位就像在家中一样，保持你的节俭习惯。 成绩再大也别往大了看，错误再小也不能当成小事。得过且过要不得。 Action 31：保守秘密，不拿秘密四处炫耀 不管有什么秘密，别用任何借口来说某事是一件秘密。 假使你认为某事是一个秘密，但应将其泄漏的风险减至最低。唯一完全的秘密，只能让你自己知道。 利用“秘密”来作为一种沟通的微妙方法。 利用“秘密”来收集情报。办公室里的闲聊，正是情报最好的消息来泊。你只要和一人和数人保持接触就成了。记住：你必须以情报来换情报。 Action 32：贪功抢功会令你陷入孤立境地 想要成为一名优秀的员工，最起码的点就是做人正直，不是你的功劳不要贪恋，更不要抢夺。 当你被其他人抢功的时候，首先你需要弄清楚 是什么原因导