一编室09年重点产品介绍.ppt

小 结 人力资源、连锁经营、社会工作、工商管理类基础课等高等职业学校教材 劳动与社会保障案例丛书，劳动与社会保障专业和新课程系列教材第二版等本科教材 劳动争议调解仲裁，劳动合同法系列图书 企业人力资源管理师教材 中国民间传统工艺技法系列培训教材 谢谢大家！ 08-09年我社劳动保障重点产品介绍 2009.2.16 总体架构 大学教材 劳动保障、人力资源等专业师生 发行站；学校书店；一、二级城市书店 人力资源图书 学术著作 法律图书 劳动保障、人力资源等领域的学者及师生 普通读者，人力资源从业者，法律工作者 人力资源从业人员，人力资源等专业师生 发行站；一、二级城市书店 学校及周边书店；大型书店；包销 一、二级城市书店；发行站 一、大学教材以劳动保障专业为核心，不断向其他专业和其他领域拓展 劳动保障专业 研究生教材 劳动保障专业本科教材 劳动保障专业自考本科教材 劳动保障专业教参教辅 公共管理专业（MPA） 社会保障方向教材 工会 干部培训教材 劳动保障专业自考专科教材 妇女 干部培训教材 社区劳动保障 培训教材 劳动保障专业 医疗保险专业 劳动保障 干部培训教材 人力资源专业 社会工作专业 劳动关系专业 干部培训教材 其他专业 一、大学教材 1、学历教材 劳动与社会保障案例丛书 劳动与社会保障专业和新课程系列教材 新女性素质教育丛书 北京市精品教材 教育部“十一五”规划教材 2、高职教材 人力资源管理专业全国统编教材 连锁经营管理专业规划教材 工商管理类基础课程教材 社会工作专业教材——教育部“十一五”规划教材 1、学历教材 劳动与社会保障案例丛书 内容简介：该丛书获教育部项目支持，由我国社会保障专家郑功成教授组织中国人民大学劳动人事学院教师编写。通过案例解读我国社会保障理论及制度设计，为该专业师生提供校阅参考。 系列书名：《养老保险案例》《医疗保障案例》《工伤保险案例》《社会救助与社会福利案例》《劳动争议案例》 特色：由我国社会保障顶级专家郑功成教授组织中国人民大学劳动人事学院教师编写。弥补该学科缺少案例教材的缺憾。是该专业教师和学生必备的教学参考书。 出版时间： 2009年5月 劳动与社会保障专业和新课程系列教材（第二版） 内容简介： 该系列教材自2006年出版以来，受到全国高校师生的关注，取得了很好的效益。为巩固其权威地位，打造精品，第二版对各教材内容作了调整和更新，更突出地强调知识性与思辨性相结合、理论性与实践性相结合、阐述性与启发性相结合。 系列书名： 《社会保障学》《社会保险》《职业生涯规划》。 特色卖点：劳动与社会保障专业权威教材，由我国著名社保专家郑功成组织编写。 出版时间：2009年年7月 新女性素质教育丛书 针对女性的学历教育和职业培训这一领域有很好的市场。 南京师范大学金陵女子学院在我国女性教育界的权威地位无可替代。 此套教材由金陵女子学院著名女性学教育专家钱焕琦组织编写，国内著名女性学专家撰稿。 可作为全国女子学院专业课教材，也可在普通高校通选课或专题讲座中通用。 新女性素质教育丛书 特色卖点： 本教材系列尽可能满足不同层次女性教育的需要，既可以作为专业课程必修和辅修教材，也可以作为通选课选修教材。以专题的形式编排内容，同时，考虑到女性目标群体的认知特点，在内容呈现方式上也有很大突破。 系列产品： 2008年出版3种：《独立女性——性别与社会》《理性女性——女性与法律》《能干女性——女性与家政》； 2009年5月出版另3种：《精明女性——女性与理财》《阳光女性——女性心理健康》《积极女性——女性与沟通》。 北京市精品教材 2007年12月31日，北京市教委发文立项 07年3本入选， 08年列选7种 《薪酬福利管理》《社会保障概论》《职业生涯规划》 《薪酬设计与薪酬管理》 《企业人力资源管理量化分析》 《企业文化学概论》《劳动社会学（第二版）》 教育部“十一五”规划教材 （第二版） 特色： 教育部组织，最为权威，教育部评估的指定性教材。 武汉大学社会保障研究中心组织编写 适合劳动保障相关专业本科、研究生等多层次教学使用 产品：《社会保障理论（第二版）》《工资理论与工资管理（第二版）》《社会保险基金管理（第二版）》《社会保障国际比较》《企业文化学概论（第二版）》《社会保障概论》《社会保险精算》 出版时间：2009年5月出版 2、高职教材 人力资源管理专业全国统编教材 特色：紧扣《企业人力资源管理师国家职业标准》，学历证书教育和职业资格证书教育“双证教育”同步进行。突出职业教育特色，理论简洁、强调应用性和可操作性。 产品： 《人力资源管理概论》《大学生职业生涯规划》《人员招聘与配置》《薪酬福利管理》《绩