- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年按比例安置残疾人就业-dl-l
2014年按比例安置残疾人就业
及残疾人就业保障金
审核缴纳须知
践行核心价值观,促进残疾人就业
众所周知,“和谐、友善”是社会主义核心价值观的重要内容,爱心企业不但要在经济建设中争当排头兵,而且要在贯彻中国特色社会主义理论中勇当先锋,在构建社会主义核心价值体系中争做示范。
大连是座富有爱心底蕴的城市,每一项关乎残疾人生存与发展政策的出台,都彰显着城市文明的进步。上世纪90年代,我国参照国际通行做法,建立了用人单位按比例安排残疾人就业制度,并用征收残疾人就业保障金这种方式,督促用人单位行使法定义务。这一制度的实施对于建立完善残疾人就业保护和就业促进制度体系,改善残疾人就业状况发挥了重要作用,我市有近3万残疾人在这一政策的引导下实现就业。
残疾人就业工作离不开爱心企业的支持,一个就业的机会,一个适合的岗位,一个和谐共享的环境,是残疾人实现稳定就业、实现自身价值的关键。在我们大连,有近4000家这样的爱心企业,在滨城传递着正能量。如已成为城市“名片”的阿尔滨集团,尽管建筑业属于高风险作业单位,但集团领导想方设法在一些轻体力、轻脑力岗位安排残疾人就业,几年来共安排长期就业残疾人60余人;还有一广毛巾有限公司,现有职工1600名,残疾人员工43人,这家日本独资企业的董事总经理说:“我从来都没有将他们视为残疾人,在我眼里,他们一样出色。虽说残疾人就业人数超过了比例,但只要有残疾人需要就业,我们会无条件地接纳”;再比如世界500强企业之一的IBM,他们在公司内部提供无障碍的工作设施,还建立了残疾人职工导师制度,关注他们的心灵和生活。正是这些企业对残疾人厚爱一分,为残疾人创造了实现人生价值的平台,弘扬了“和谐、友善”的良好道德风尚,让社会主义核心价值观落地生根、开花结果。
在爱的阳光洒满滨城之际,我们看到了残疾人就业工作依然任重道远。在我市庞大的残疾人群体中,还有很多残疾人就业困难群体,比如大龄残疾人、康复期的精神残疾人、智力残疾人的就业还困难重重,他们更需要我们去帮助去关怀。一个机会、一个岗位,可以改变他们的命运,可以解放一个家庭,可以让他们过上相对宽松的日子,可以让他们自立、自尊、自信地立足社会,可以让他们有尊严的生活。
让我们携起手来,继续关爱残疾人,帮助他们实现就业,创造一个更和谐、更友善的社会环境,社会主义核心价值观才能更深的植根于人们心中。
大连市残疾人联合会
二○一四年七月
按比例安置残疾人就业及残疾人就业保障金审核缴纳须知
一、审核范围
2013年12月31日前大连市行政区域内依法注册登记的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位、中央部属及外省(市)驻连单位等用人单位。市残疾人就业管理中心负责市级财政拨款单位、市地税直属局管辖企业及各类中央直属单位的审核工作;各区(市、县)残疾人就业机构负责同级财政部门拨款单位及辖区内纳税企业(指各类企业、民办非企业单位以及以经营收入为主要支出来源的事业单位和团体)的审核工作。
二、征收标准
凡2013年度年平均安置残疾人就业未达到本单位在职职工(含临时工)总数1.7%比例的用人单位,须按规定缴纳本年度残疾人就业保障金。(以下简称“保障金”)
应缴纳保障金=(用人单位2013年度年平均职工人数×1.7%-用人单位已安排残疾职工总数)×本地区2012年度在岗职工年平均工资。
注:
1、用人单位2013年度年平均职工人数、用人单位已安排残疾职工总数、应安置残疾职工人数采用简单算术平均数的办法计算,保留小数点后三位,小数点后第四位四舍五入。
2、2012年度各区市县在岗职工年平均工资:市内(含中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、长兴岛、高新园区、保税区、花园口区)54820元;旅顺口区46355元;金州新区47157元;长海县48706元;普兰店市(含普湾新区)40648元;瓦房店市41216元;庄河市37441元。
3、各用人单位在审核缴纳期内缴纳保障金给予30%减征优惠;逾期不再享受减征优惠,用人单位须全额缴纳。
三、审核缴纳时间
市及区(市、县)级财政拨款单位,审核期为7月1日至7月31日,扣缴期为7月1日至8月31日;各类企业单位、民办非企业单位以及以经营收入为主要来源的事业单位和社会团体审核期为7月1日至9月30日,缴纳期为7月1日至9月30日。
四、审核缴纳流程
1、填表。在市财政局、市地税局、市残联网站下载或到审核窗口领取并填写《大连市按比例安置残疾人就业单位登记表》后,在指定位置加盖公章;已安置残疾人单位还须填写《单位在岗残疾职工花名册》,在指定位置加盖公章。
2、报审。在审核期内,用人单位须携带以下材料到指定窗口办理年审,领取《大连市残疾人就业保障金缴款通知单》
文档评论(0)