社交网络时代与云招聘策略研讨会.pptVIP

2012社交网络时代校园招聘高峰论坛Social Media Campus Recruiting Summit,2012 时间： 2012年7月13日（周五） 地点： 中国.深圳 金茂JW万豪大酒店 联合举办单位： 雇得易招聘研究院 腾讯微博 新浪微博 HRSALON|上海HR沙龙 HIALL网 《人力资本管理》杂志 社交网络 对校园招聘产生了巨大的影响与冲击 不管是雇主品牌传播 员工价值主张传递 还是沟通渠道与交流方式 要么在社交网络中赢取校园人才争夺战争 要么在社交网络中沉默死亡… 社交网络 是您校园人才争夺战 不能不选择的强大利器！ 社交网络时代的校园招聘|前言 峰会概述 7月深圳 这座锐意改革与创新的滨海城市 将汇聚超过800名专业人力资源资深人士 来自中国本土大中型企业集团与卓越雇主 来自跨国公司亚太地区 一同交流，分享，讨论社交网络时代 最佳的校园招聘管理实践 20场热点专题演讲 自由、开放、快乐的交流酒会 这场引领时代特色 主题鲜明的人力资源高峰盛宴 本年度绝无再有，您一定不能错过… 峰会议程 时间 主会场 09:30~09:45 欢迎词， 深圳市吸引优秀毕业生人才的鼓励政策 （深圳人资委 副局长） 09:45~10:30 建立人才驱动创新型组织 奚丹 人力资源副总裁 腾讯科技 （拟邀） 10:30~11:30 雇得易云招聘平台：从传统招聘门户到社交网络的融合 李炯明 八爪网络CEO 11:30~12:15 新浪微博：如何运营企业微博以及雇主品牌的有效传播 12:30~13:20 商务午宴 A分会场 B分会场 C分会场 13:30~14:30 圆桌讨论：社交媒体能否彻底取缔传统招聘门户？ 圆桌讨论：90后以及Y一代毕业生的管理策略 圆桌讨论：全球化范围内的校园招聘新方式 14:30~15:15 德勤：社交媒体在校园招聘的管理实践 腾讯：利用社交网络实施校园招聘的实践分享 宝洁：校园招聘策略与管理流程的最佳实践（10年校招变迁） 15:30~16:15 大街： 如何利用社交网络实施校园招聘 人才测评在校园招聘中的应用 腾讯微博与QQ群： 企业人才社区运营与校园招聘 16:15~17:00 阿里巴巴： 校园招聘策略 IBM：现实校园与虚拟社交网络中的“蓝色大篷车” 万科： 10年校园招聘以及新动力管理之道 17:00~17:45 联想 校园招聘策略 HIALL网：如何通过社交网络实施校园招聘（招聘方案） 智联招聘 校园招聘整合解决方案 18:30~21:30 VIP交流酒会 Benchmark:最佳管理实践|BM |BM Social Media: 社交媒体平台|SM |SM Recruiting solution :招聘解决方案|RS |RS Panel Discussion : 圆桌主题讨论|PD |PD 申明：以上演讲主题以及演讲嘉宾有可能做适当调整，以活动当天为准。 互动讨论主题 嘉宾 社交网络对传统招聘网站影响 社交网络对传统招聘网站带来什么样的影响； 传统网站的优势与劣势； 社交网络在校园招聘中的价值； 社交网络能否最终取缔传统招聘网站； 主持人：乔顿 星巴克中国高级招聘经理 王文佶 德勤大中华招聘总监 戴科彬 猎聘网 首席执行官 靳问 KPCB 中国 人事董事 李伟 智联招聘华东区总经理 林锦黛 PONGO庞果网|科锐福克斯人才顾问 副总裁 90后以及毕业生的时代特征以及管理策略 90后年轻一代的行为特点； 90后毕业生管理的挑战性； 如何有效管理这些“新新人类”，他们到底是叛逆还是热情四射 主持人： 朱宁 前任仕达（中国）市场与政府关系总监 魏永刚 迅雷科技 人力资源总监 邹连永 芒果网 人力资源副总裁 马海刚 腾讯科技 媒体平台事业部 人力资源总经理 王剑 天音通信 人力资源总监 周伟 太和顾问 执行董事 副总裁 校园招聘挑战，创新模式与新出路 传统校园招聘模式劣势； 有新的校园招聘模式吗？ “百度之星”与IBM的“蓝色大篷车” 社交网时代校园招聘新模式在哪？ 主持人：殷小勇 腾讯科技 电商控股集团 人力资源总监 Ben Huang 宝洁公司大中华地区招聘与培训总监 薛辉 阿里巴巴集团 阿里云计算公司 人力资源副总监 梁昉 万科人力资源经理 王春光 联想中国，亚太拉美地区 招聘总监 王向导 百度校园品牌传播经理 峰会议程|互动小组讨论 申明：以上演讲主题以及演讲嘉宾有可能做适当调整，以活动前2周书面通知为准。 高峰论坛|我为什么要参加？ 学