当代社会公共性的发展与公共管理者的责任.PDFVIP

当代社会公共性的发展与公共管理者的责任.PDF

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
当代社会公共性的发展与公共管理者的责任.PDF

2009年 12月 第 25卷 第 12期 学习论坛 TR IBUNE O F STUDY D ec 2009 V o l 25 No 12 当代社会公共性的发展与公共管理者的责任 李珍刚 (广西民族大学, 广西 南宁 530006) [ ]随着社会的发展, 社会公共性问 题日渐 突出并在 社会诸 多领域体 现出来 公 共性问 题凸显的 原因在 于社会公共问题的大量增加, 政府处理繁杂公共事务的困难及自身角色的困境, 社会公共性的不足 流失与增长 面 对突出的公共性问题, 公共管理者有责任去创造条件, 推动国家管理由国家本位向社会本位转型, 拓展公 共事务多元 化参与的公共平台, 建构激励服务型管理机制, 推进公共服务的 均等化, 促成公共 性问题 的解决, 以 达到实现 社会公 共利益的目的 [ ]公共性; 公共管理; 公共利益; 公共责任 [ ] D 035 [ ]A [ ] 1003- 7608( 2009) 12- 0038- 06 , , , , , ,, , ,, , ,, ,, , ,, , ,[ 1] , , , , , , , , , , , 2008 , , , , , ,, ,, [ 2] , ,, , [ ] 2009- 10 - 25 [ ] 本文为国家社会科学基金项目 国家主体功能区划分背景下民族地区公共服务均等化研究 ( 08XM Z005) 的阶段性成果 [ ] 李珍刚 ( 1964 ), 男, 河南省内乡县人, 广西民族大学副校长, 教授 博士后 硕士生导师 38 ,, , , , , , , [ 3] , , ,, , , , ,, , ,, , ,[ 4] ,, , , , , 20 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,, ,, , , [ 5] , , , 1. , 2. , , , , , , , , , , , , , , , , 3. , , , , ,, 39 , 4. , , , , , , , ,, , , , , ,, , ,; , ; , , , 5. 20 , , 80 , , ,, , , , , , , , , , , , , , , , , 6. , , , , , , , , , , 40 , ? (一 )推动国家管理由国家本位向社会本位转型 , , , , ; , ; , , , , , , , : ,, , , , ,, , ,, , ,, ,, , ,, , , , , , , , , , , , , , ,, , , , , , ,, , , , , ,, ,, , ,, , , (二 )拓展公共事务多元化参与的公共平台 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 19 30 ,, , , ;, ;, , ,, , , ,, [ 6] ,, ,, , , , , , , , [ 7] , , , , , , , , , , , , , , , , , 41 , , , ,, ,, , ,, , ,, (三 )实现公共 事务 处理由 防控管 制型 管理向 激励 服务型管理转变 , , , , , , , , ; ,, , , , , , , 20 50 , , ,; , , , , , , , , , , , 42 , , , , , , , , ,, , ,, , , , , , , , , , , (四 )促进公共服务由差别式管理走向均等化 ,, , , , ; , , , , , , ,, , , , , , , ,, , , , , , , ,, , , ,, , , , , , , , , , ,, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , [ 8] , , , ,, , , , , [ 9] , , , , , , , , , , , , , , , ,, , [ 10] , , , , , , , , , ,, , , , , [] [ 1 ] [ 3] [ 4] ( 1 ) [ M ]. : , 1995. 276 277 276. [ 2] [ ] . [ N ] . , 2009 - 05- 24. [ 5] . [ J]. , 2008, ( 4 ). [ 6 ] [ 10] [ ] . ( ) [ M ]. : , 1991. 635 ~ 637 700 ~ 705. [ 7] . ? [ N ]. , 2008- 11 - 27. [ 8 ] ( 23 ) [ M ] . : , 1972. 103. [ 9] [ ] . [M ]. : , 1993. 78 ~ 79. [ :] 4

文档评论(0)

381697660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档