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硕士研究生指导教师聘任 责任书 所在学院： 姓 名： 中北大学研究生培养处 20 年 月 中北大学研究生导师聘任及考核暂行办法 校研[2009]4号 第一章 总 则 中北大学研究生培养实行校、院两级管理下的导师负责制。研究生指导教师是培养研究生的重要工作岗位。实行研究生导师聘任、考核制，是研究生培养、管理工作的一项重要内容。为了保证我校研究生的培养质量，研究生导师的队伍建设，明确导师提高指导工作的水平，特制定本。1．热爱研究生教育事业，了解国家的教育方针及各项政策及我校培养研究生的各项规定和管理办法。对研究生的培养质量高度负责、严格要求，为人师表、教书育人。 2．在校、院两级领导下，积极做好所指导研究生的思想、学习、科研、学籍、安全、保密等各项管理工作。 3．积极参与制定本学科的研究生培养方案，负责按时制定每学年所指导研究生的个人培养计划，并督促、检查实施。 4．积极承担研究生教学任务，认真履行授课职责。 5．积极为研究生创造良好的学术氛围，经常性地为研究生举行各种学术交流活动，积极为研究生举办学科前沿讲座。 6．指导研究生确定论文选题和进行科学研究，并按要求时间组织研究生开题。帮助研究生把握研究方向，指导研究生完成学位论文。负责修改、审定研究生的学位论文，实事求是对论文质量做出评价意见，并给出是否同意答辩的意见。 7．能够为研究生提供论文研究所必须的基本条件，如导师指导小组、科研项目、经费、必备的研究手段等。 8．进行研究生中期考核和筛选工作。对经教育无效不宜继续培养的研究生，要及时向学院提出书面报告，由学院主管领导签字后，由研究生院做出最终处理。 9. 按照国家有关规定，积极参与研究生的招生宣传与选拔工作。积极配合做好毕业研究生的思想总结、就业指导工作。 10. 积极参加研究生教育改革与研究工作，不断探索和掌握研究生培养、管理工作的特点和规律。积极编撰研究生教材。 11. 积极承担学校学科建设、青年教师培养、本科教学、科研等各项工作，不断提高自己的学术水平和业务能力。 中北大学硕士研究生导师聘期考核合格指标和条件 1、热爱研究生教育事业，熟悉国家及我校有关研究生教育的政策法规；具有严谨的治学态度，良好的思想品质，为人师表；能认真履行硕士生导师职责。 2、在校、院两级领导下，积极做好所指导硕士研究生的思想、学习、科研、学籍、安全、保密等各项管理工作。 3、承担有研究生教学任务的导师能认真履行授课职责；在所指导的硕士生论文中，不存在重大原则性错误或剽窃行为。 4、聘期内至少招收2名硕士生。 5、聘期内年度考核二次为合格以上。 6、能够为研究生提供所需要的基本的科研条件。聘期内承担有较大价值和学术水平的纵横向科研项目（含校基金）；聘期内本人经费本上实际到款经费工科不少于3万元，其它学科不少于0.3万元。 7、在学术上有一定造诣，聘期内获得较高水平的研究成果，发表SCI论文1篇或EI论文2篇（人文类可为一级及以上论文2篇）（本人为第一作者或本人指导的硕士生为第一作者导师为第二作者）。 中北大学优秀硕导的考核指标和基本条件 在满足合格条件的基础上，同时满足下列条件： 1、聘期内三次导师年度考核均为合格以上；承担有研究生教学任务的导师能认真履行授课职责，历次研究生教学考核均为合格以上。 2、研究生教育工作突出，满足下列条件之一： （1）所指导的硕士生获得省级优秀硕士学位论文； （2）所指导的硕士生发表有SCI论文（人文类可为一级及以上论文）； （3）作为第一负责人获得校级以上研究生精品课程； （4）作为第一负责人获得省级以上研究生教改项目； 3、学术造诣高，并取得突出成果，满足下列条件： （1）作为负责人承担有省部级以上科研课题，聘期内本人经费本上到款经费工科不少于30万元，其它学科不少于3万元； （2）发表SCI或EI光盘论文1篇（人文类可为一级及以上论文）（本人排名第一，或本人指导的研究生排名第一，导师排名第二）。 （3）获得省级教学或科研奖励（国家级排名前四，省级一等排名前三，二等排名第二，三等排名第一）；或获得国家发明专利1项（排名第一）；或另发表SCI或EI光盘论文1篇（人文类可为一级及以上论文）（本人排名第一，或本人指导的研究生排名第一，导师排名第二）。 申请人承诺： 我已阅读并了解中北大学研究生导师基本职责和硕士生导师聘期岗位职责，愿意承担并完成相关任务。 我自愿申请在