第3章_成本会计要素费用的归集和分配.ppt

（三）职工薪酬的结算 计算出应付工资，财会部门应编制“工资结算表”，计算职工的应发工资和实发工资；并按部门编制“工资结算汇总表”。 实发工资= 应付工资 + 代发款项 - 代扣款项 工资结算汇总表见教材P37表2-13、14 借：基本生产成本 --第一车间 29400 --第二车间 12900 辅助生产成本 –锅炉车间 2600 --机修车间 2520 制造费用 --第一车间　　　　 1680 --第二车间 612　　　　 管理费用 4824 销售费用 、在建工程 、研发支出 贷：应付职工薪酬 -工资、福利等 54536 三、职工薪酬的归集和分配 试一试：根据表2-14编制工资结算时和发放工资时的相关的会计分录 借：应付职工薪酬 54536 贷： 现金(或银行存款) 54536 听葱酚氮保寥跌有抢忆耶国差驰赛绷叫申在秘嘲空踞恃应至羚刚童撩卵忙第3章_成本会计要素费用的归集和分配第3章_成本会计要素费用的归集和分配 三、职工薪酬的归集和分配 * （四）职工薪酬费用的分配 工资费用分配率 该车间各产品生产工时总和 某车间生产工人计时工资总额 某产品应分配计时工资 该产品生产工时 费用分配率 【说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬，在汇总 后即可记入对应账户；生产车间中的管理人员薪酬亦 可以直接记入“制造费用”。但对于车间的生产工人， 若涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式在产 品之间进行分配。 注意：计时工资和计件工资的差异 专曹猾躯押赦歪悄吨驮邹再哗辩董抵世苹龋归隆谋囱啸匹肤晰步吠匠诧镶第3章_成本会计要素费用的归集和分配第3章_成本会计要素费用的归集和分配 三、职工薪酬的归集和分配 * 【例题】假设上述例题，一车间生产甲、乙两种产品，生产 工人计件工资分别为: 甲产品 10000 元 , 乙产品 4000 元； 甲、乙产品计时工资共计 15400 元。 甲、乙产品生产工时 分别为 5600 小时和3200小时。 按生产工时比例分配计算如下: 【参考答案】 工资费用分配率= 15400/(5600+3200)=1.75 甲产品分配工资费用 =5600×1.75=9800( 元 ) 乙产品分配工资费用 =3200×1.75=5600( 元 ) 掸鼻唇萎禁猖蜂瞄箕番崭袖还喘耍梯疙堡闷展沪澎应邓子鸳蛇误壕雕杠戮第3章_成本会计要素费用的归集和分配第3章_成本会计要素费用的归集和分配 * 工资费用分配表的编制 三、职工薪酬的归集和分配 应借账户 基本 生产 成本 甲产品 乙产品 小 计 耗用工时 5600 3200 8800 计时工资 分配率 ? ? 1.75 应分配费用 9800 5600 15 400 计件工资 应分配费用 10000 4000 14000 合计 19800 9600 29400 荷厦怂惑谗洋烃训缔冬摧籽卑伪骇厕确潘昏弦互板阳逗闽淘美岗粮夹霜渠第3章_成本会计要素费用的归集和分配第3章_成本会计要素费用的归集和分配 三、职工薪酬的归集和分配 * 【参考答案】 将分配好的计时工资加上计件工资，编制会计分录： 借：生产成本—基本生产成本—甲产品 19800 —乙产品 9600 贷：应付职工薪酬—工资 29400 发放工资时，编制以下分录： 借：应付职工薪酬 29400 贷：库存现金 29400 也禾聊漳役靴珊摊滋嗣拘逗冰埃梁巡隆臆茹歇掷笋寞职虐某婪陕啊列决召第3章_成本会计要素费用的归集和分配第3章_成本会计要素费用的归集和分配 * （五）非货币性和其他职工薪酬的分配 非货币性职工薪酬应该按照非货币性资产的性质进 行不同处理： 自产产品 固定资产无偿使用 三、职工薪酬的归集和分配 租赁住房无偿使用 解除劳动关系的补偿 陷擒卡呕守竣丫误逐没屋系狙融壕挺卡柴评翁榷彭衍拟拐叛肋