2016年专业技术人员继续教育科目.doc

1.下列属于创业团队组建期的特征的是（ ）。（单选题2分） A.①⑤⑥⑦ B.②③④⑤⑥ C.①②③④ D.①②③④⑤⑥⑦ 2.建立企业实验室或研发中心在内部单独研究开发，雇用最具有创造性的研发人才，给予优厚的待遇，投入巨额的研发经费进行大量的基础和应用研究，并通过内部独立开发新颖的产品和企业自身的营销渠道进入市场，获得产品在市场上的垄断地位和巨额利润。这种创新活动模式被哈佛大学教授亨利?切萨布鲁夫称为（ ）模式。（单选题2分） A.开放式创新 B.渐进性创新 C.封闭式创新 D.根本性创新 3.企业用现成手法向新市场推出新产品，在新条件下使用自己的创业模式，这种创业模式再造的类型是（ ）。（单选题2分） A.在新领域复制成功模式 B.更新已有创业模式的独特性 C.通过量的增长扩展现有创业模式 D.通过兼并增加新模式 4.无论是基础研究、基础应用研究还是应用研究，凡是具有科学性的课题都应具有社会价值和经济价值，体现了知识创新在选题立项上的哪一特点( )。（单选题2分） A.可行性 B.科学性 C.创新性 D.经济效益和社会效益 5.原始创新的本质特点是（ ）。（单选题2分） A.知识和能力支持的内在性 B.技术与市场方面的领先性 C.核心技术的内生性 D.技术开发的专业性 6.（ ）因素导致了从大企业中走出来独立创办新兴企业的研发人员日益增多。（单选题2分） A.被搁置的研究成果进行的外部选择 B.熟练工人的供给增加，流动性也越来越大 C.外部供应商的生产能力不断提高 D.风险资本市场的兴起 7.研究保障条件的具备以及研究的可行性体现了知识创新在选题立项上的哪一特点( )。（单选题2分） A.经济效益和社会效益 B.科学性 C.可行性 D.创新性 8.某高科技公司以创新产品赢得客户，但赢利却来自于源源不断地产品升级和周到细致的服务。它向客户提供的价值从尖端产品转移到了值得信赖的服务上，这种创业模式再造的类型是（ ）。（单选题2分） A.通过量的增长扩展现有创业模式 B.通过兼并增加新模式 C.在新领域复制成功模式 D.更新已有创业模式的独特性 9.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（ ）。（单选题2分） A.胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等 B.胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高 C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 D.胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量 10.孵化器是培育企业的企业，孵化器的功能即为（ ）服务。（单选题2分） A.政府 B.企业 C.市场和政府 D.市场 11.在特定产业中的已有知识有助于创业者识别出商业机会，这个法则被称为（ ）。（单选题2分） A.走廊原理 B.二八定律 C.破窗理论 D.蝴蝶效应 12.Mcaellnad 和 MeBer建立的第一个胜任力模型为（ ）。（单选题2分） A.加纳模型 B.洋葱模型 C.威克姆模型 D.冰山模型 13.生存型创业的特点不包括（ ）。（单选题2分） A.主要解决的是创业者个人的就业问题，一般不会产生就业倍增现象 B.创业者属于被动创业，创业只为谋生，以获得必要的生活来源 C.创业企业成长速度较快 D.创业可确保创业者及家人的生计，很难有大的发展空间 14.任何实验都具有实验者、（ ）和实验对象3个基本因素。（单选题2分） A.实验目的 B.实验手段 C.实验步骤 D.实验工具 15.在A-U创新模型中，工艺（流程）创新在（ ）频率较高。（单选题2分） A.所有阶段 B.变动阶段 C.稳定阶段 D.过渡阶段 16.当今综合国力的竞争，说到底是( )的竞争。（单选题2分） A.人力资源 B.经济实力 C.科技实力 D.自然资源 17.以下选项不属于“欧盟2020发展战略”的七大配套旗舰计划的是（ ）。（单选题2分） A.智能型增长 B.创新联盟 C.欧洲数字化进程 D.产业政策全球化 18.（ ）是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。（单选题2分） A.创新人才 B.创新文化 C.创新领导 D.创新制度 19.《全球创业观察》（Global Entrepreneurship Monitor）把创业企业界定为成立时间不超过（ ）个月的企业。（单选题2分） A.42 B.45 C.41 D.40 20.（ ）能够检验和发展创新，并实现其潜在的价值。（单选题2分） A.推广 B.市场 C.实践 D.技术 21.下列关于创新的论述，不正确的是（ ）。（多选题2分） A.创新与继承根本对立 B.创新不需要引进国外新技术 C.创新就是独立自主 D.创新是民族进步的灵魂 22.1988年，美国耶鲁大学教授斯滕伯格在《创造力的性质》一书中提出了在国际上有较大影