加强职工教育培训打造高素质职工队伍 .pptVIP

* 加强职工教育培训 打造高素质职工队伍 鞍山钢铁集团 铁路运输公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、鞍钢铁路运输公司基本情况 一、鞍钢铁路运输公司基本情况 一、鞍钢铁路运输公司基本情况 铁运公司机关 铁运公司机车厂 铁运公司运输总站 铁运公司电务修建厂 铁运公司铁路修建厂 组 织 机 构 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现有机车：内燃机车47台 电力机车33台 年运量： 7148万吨 周转量： 80530万吨公里 线路总长：471.3公里 主 要 设 备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、培训工作 ★培训工作目标：创学习型企业，做知识型员工。 ★培训工作原则： 企业发展与职工个人成长相结合以职业技能鉴定拉动技能提升，配合集团公司开展技能鉴定前各工种培训，有效地发挥实训基地的作用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 全员培训与突出重点相结合开展应时有效的岗位轮训。以轮训及专项培训促进技能提高为目的，以岗位应知应会、操作规程、技术要求为基础组织各工种人员轮训。 知识更新与岗位培训相结合以生产需求为导向，着眼于新知识、新技术、岗位需求和解决实际问题能力、实际操作能力培训，采取“请进来、走出去”等形式，外聘技术专家开展新工艺、新技术讲座，选送相关人员到同行业先进企业进行技术培训。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★基础设施配置：一个培训中心（鞍钢集团铁路运输公司职工理论培训中心），四个实训基地（鞍钢集团铁路运输公司机车模拟驾驶系统实训基地；鞍钢集团铁路运输公司电务实训基地；鞍钢集团铁路运输公司铁路线路工实训基地；鞍钢集团铁路运输公司计算机培训基地）。 ★目标计划：参加集团公司培训计划完成率92%以上； 本单位培训计划完成率100%； 完成年培训学分员工比率达92%以上。 Evaluation