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个人求职材料的准备 大学生就业指导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 授课内容 一、求职材料准备的原则 二、求职材料内容 三、求职材料制作技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料准备的原则 第一，真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。 第二，规范性原则 既要反映自身的基本情况，又要反映自身优势、特长、爱好； 既要突出自己的优点、成绩，又要说明自身存在的缺点； 既要说明自己对职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心； 既要格式规范，还要术语规范。 　　 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料准备的原则 第三，富有个性原则 要体现求职者的个性，也要应根据不同的单位有所差异。 第四，突出重点原则 求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料准备的原则 第五，全面展示原则 一个好的求职材料是在突出重点的情况下还可以全面展示自己。封面（写有姓名和联系电话）、个人简历（含照片）、求职信、推荐表、成绩单、外语等级证书复印件、技能证书复印证、获奖证书复印件。 第六，结合实际原则 针对不同的单位，要有不同的简历，不是每一个单位都会详细浏览你的完整简历。因此，要结合实际情况，有针对性地投递自己的简历。有些单位，只需要一张简历表即可。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料准备的原则 第七，设计美观原则 求职材料要富有创意，特别是对于应聘设计类岗位。对于这方面相对欠缺的同学，求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格。 第八，杜绝错误原则　　所有的材料要杜绝一切错误，无论是语法上的、文字上的、用词上的、标点符号还是打印错误。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011