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职业和职业认知 职业和职业认知 职业和职业认知 职业和职业认知 获得职业信息的方法 动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 直接观察 直接工作经验 职业和职业认知 计算机辅助职业指导系统推荐网站 中国劳动力市场 中华人民共和国人力资源和社会保障部 http///wiki/category-15-A.htm 职业分类大全 http// 十字舵 http/// 美国的O8*Net职业信息系统 http// Vault 职业信息系统 http//.tw/ 104人力银行 职业和职业认知 获得真实信息 精确度 难度 人物访谈 亲友 企业网站 实习 网站 师兄、姐 交流会 职业和职业认知 生涯人物访谈 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士交谈而获取关于一个职业 “内部”信息的一种探索活动。 流程： 了解自我 寻找生涯人物 结合目标信息设计访谈问题 预约生涯人物 采访生涯人物 用信息加工的观点来分析 职业和职业认知 生涯人物访谈 学生在正式进行访谈前，至少做两件事: 一是为自己准备一个“30秒广告”，因为在访谈过程中，对方可能会问到你的职业兴趣和目标； 二是对需要提出的问题做一些准备，这样有助于访谈的深入进行，能够取得较高的效率。 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 未来展望 典型的一天 喜欢这个工作什么 不喜欢什么 对自己进入这个领域有什么建议 职业和职业认知 生涯人物访谈 大学生人物访谈可能提出的问题 在这个工作岗位上，每天都做些什么? 你是如何找到这份工作的? 你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的? 你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的? 你所在领域有“职业生涯道路”吗? 本职业需要什么样的人? 到本领域工作所需的基本前提是什么? 就你的工作而言，你最喜欢什么?最不喜欢什么? 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识? 本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少? 工作中采取行动和解决问题的自由度如何? 本领域有发展机会吗? 本工作的哪部分让你最满意？哪部分最有挑战性? 什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的? 你认为将来本工作领域潜在的不利因素是什么? 依你所见，你在本领域工作遇到了什么样的问题? 对于一个即将进入该工作领域的人，你愿意提出特别建议吗? 本工作需要特别的知识、技能和经验吗? 这种工作需要什么样的教育或培训背景? 公司对刚进入该工作领域的员工提供哪些培训? 还有哪些方法能帮助我深入了解该工作领域? 你的熟人中有谁能作我下次的采访对象吗? 当我打电话给他(她)的时候，可以用你的名字吗? 根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在作出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢? 职业和职业认知 猜猜这个职业是什么？ 风险很高，有时可能从事强体力劳动； 保密性也很高，工作性质和内容不得告诉家人或朋友； 24小时全天待命，有任务时必须随时出现； 工资很少，或者没有； 全年只有一套小号的紧身工作服； 职业和职业认知 对于职业世界的探索只有太晚没有太早 明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备； 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识； 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击； 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。 职业适应的含义及影响因素 角色认知 第二节 职业适应与职业准入 角色转换过程中存在的问题 实现角色转换 我国的职业资格制度及就业准入 职业适应的含义及影响因素 职业适应与职业准入 职业适应的含义 职业适应的影响因素 1.职业期望 2.职业心态 3.职业风险 4.职业待遇 5.职业声望 6.自我价值 7.人际关系 角色认知 社会角色认知 学生角色与职业角色的区别 1.活动方式不同 2.社会责任不同 3.社会权利不同 4.社会规范不同 5.全面独立的要求 职业适应与职业准入 环境认知 角色转换过程中存在的问题 （一）对学生角色的依恋心理 （二）对职业角色的畏惧 （三）眼高手低的自傲心理 （四）消极退缩的自卑心理 职业适应与职业准入 实现角色转换 （一）从学生时代进入职业工作状态的心理准备 （二）自我调整，尽快适应新的工作环境 （三）正确处理好与领导和同事的关系 （四）不断更新、“自我充电”，加强综合素质 （五）合理流动，促进角色