(Dcflbo情况汇报.docVIP

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。 在区直党委（党工委）创先争优活动情况 汇报会上的讲话 （2010年7月27日） 同志们： 今天，我们召开这次区直党委（党工委）创先争优活动情况汇报会，主要是为了了解和掌握第二阶段以来区直各单位创先争优活动组织开展情况，总结成绩、发现典型，找准存在问题和不足，提出改进措施。前段时间，我们对全区26个乡镇、街道和部分区直单位进行了督导检查，初步了解和掌握了第二阶段以来各基层党委及其所属部分基层党组织创先争优活动开展情况，指出了存在问题，提出了整改意见。今天我们又召开区直单位创先争优活动汇报会，这都是为了推动创先争优活动扎实开展，努力提高全区创先争优活动的整体水平。 刚才，各单位分别汇报了区委6月4日创先争优活动转段动员暨模范事迹巡回报告启动仪式以来，创先争优活动的具体做法和成效。总的来看，区直各单位能够认真贯彻落实区委转段动员会议精神，细化活动方案、抓实活动载体，规定动作不走样，自选动作有特色，创先争优活动取得了阶段性成果。一是认真进行党性分析。多数区直单位按照区委创争办通知要求，在“七一”前后，结合纪念建党89周年，分别组织党员学习了优秀党员“五个模范”的具体要求和区委下发的《党内通报》专刊中“论加强党性修养”的相关内容，逐人撰写了党性分析材料，以党支部或党小组为单位召开了组织生活会，一些单位还征集了干部群众对每名党员的意见和建议，对每名党员做出了综合评议，并将每名党员的党性分析报告和整改措施在局域网和创先争优活动专栏中公示，接受群众监督。可以说一些区直单位把党性分析这个有形载体抓得比较实，让每名党员都深刻剖析了自身存在的差距和不足，明确了创先争优的努力方向。二是积极开展献计献策。一些单位围绕“推进科学发展，建设幸福之区”这一主题，采取召开座谈会、开设热线电话、发放征求意见表、利用网络媒介等多种方式，就党的建设、经济发展、城市建设、社会事业、信访稳定、重点工程建设和“十二五”规划编制等各个方面，广泛征求了党员群众的意见建议。卫生局党委及时召开专题会议对献计献策活动进行安排部署，共征求到包括城建、环保、党建等各类意见建议66条，充分调动了广大党员参与创先争优活动、参与丰润科学发展的积极性和主动性。三是创争活动亮点纷呈。很多单位分别围绕区委区政府中心工作和本单位业务实际开展创先争优活动，以党组织和党员作用的发挥推动中心工作任务的完成。教育局党委推出的岔河镇中学教师郭玉梅，患病10年、做了5次开颅手术却依然坚守在工作岗位，在前不久举行的模范事迹巡回报告中引起了强烈反响，成为大家的精神楷模；迎宾路小学女教师王艳丽、患病9年坚持工作的先进事迹，被赵勇书记批示在全市范围内进行学习。民政局党委积极选树本系统先进典型――区级优秀共产党员、殡仪馆电工么树林，用身边的典型激励全局党员干部创先争优。商务局党委开展“我是党员我带头，我是党员我奉献”活动，引导党员干部在重点项目建设、拆迁一线等攻坚岗位发挥模范带头作用。工信局党委落实领导干部分包重点攻坚任务责任制，引导全局党员干部在淘汰落后产能、企业对标等区重点工作中创先争优。交通运输局党委组织“开展一场知识竞赛、建设一批宣传园地、开展一次新党员宣誓、召开一次民主生活会、开展一次主题演讲比赛”的“五个一”活动，创办《丰润交通信息》创先争优活动专刊，加强对下属单位党组织活动情况督导、不定期下发创先争优活动督查简报，并利用网络资源宣传创先争优活动，把创先争优活动抓得很深很实。其他单位也都有一些好的做法和经验，就不再一一列举。 在肯定成绩的同时，我们也要看到，一些地方创先争优活动还存在一些不容忽视的问题：一是活动开展不平衡。就全部基层组织来讲，活动开展好的单位比例还不是很高，大多数基层单位活动比较平，有的单位对第二阶段的创先争优活动抓得不够紧，思想上存在厌倦情绪。个别单位缺乏创新意识，有应付差事的倾向。二是活动与自身实际结合不紧。有的单位仅就创先争优活动而开展活动，组织活动没有针对性，没有体现特色。与自身职能发挥、中心任务、业务工作没有紧密结合，个别单位的方案简单套用，而且越基层这方面的问题越明显。三是活动推进措施不够硬。一些党委和基层党组织，没有很好地发挥“书记第一责任人”的作用。有的党委对基层活动开展听之任之、指导不够，不同程度地存在“上热下冷”的问题。四是活动氛围还不够浓厚。有的单位没有很好地营造创先争优活动的宣传氛围，有的没有悬挂宣传条幅、有的活动专栏内容没有及时更新，特别是在服务窗口，创先争优活动还没有得到很好地体现。 这些问题的存在，说到底就是一些单位对创先争优活动重视不够，主要负责同志投入精力不足造成的，也是这些单位管党意识不强，履行职责不到位的具体表现。这些问题如果得不到解决，势必影响活动的开展，甚至使活动走了过场、走了形式。 大家知道，从6月