2011年国家公务员面试每日一题.docVIP

2010年国家公务员面试每日一题(8月1日)来源：考试大 【考试大：中国最给力的教育考试网站】 2009年8月1日　　从调查情况看，我单位少数科室部门缺乏凝聚力。一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如果把解决这些现象的任务交给你，你会怎么做?请你谈谈自己的看法? 　　【参考答案】首先，我会感激领导如此信任我，将这么重要的工作交给我。如果是要我来处理，我想我会这么做： 　　(1)教育和帮助部门主要领导同志增强民主意识，当“班长”不当“家长”，善于听取各种不同意见。 　　(2)健全和完善部门议事制度和决策程序，确保实现民主决策和科学决策。 　　(3)对主观武断、造成重大决策失误的领导，要追究责任；对个别作风专断，严重影响部门团结的负责人，应采取组织措施。 上级行政命令不恰当，怎么办? 　　【参考答案】(1)行政命令的执行具有强制性，作为公务员，必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。 　　(2)我会慎重考虑这种不恰当的命令是谁作出的，是依据什么作出的，作出这种命令本身有没有科学依据，因为任何一项行政命令在出台前都经过了认真调研、充分民主酝酿和科学决策。 　　(3)在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，我会通过适当的形式，向有关组织和领导做出汇报，以利于对该行政命令进行必要的及时的修正。 　　(4)如果发现这种行政命令严重违反国家法律，继续执行会给党、国家和人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。 2010年国家公务员面试每日一题(8月3日)来源：考试大 【分享考试大 ? 共建考试大】 2009年8月3日　　假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里只有一位老同志和你两个人。由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置。这时，你怎么办? 　　【参考答案】(1)在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。 　　(2)老同志脾气直也好，曲也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和体谅他，并且按他的安排去做。 　　(3)适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法。 　　(4)在有合理化的建议时，照提不误，因为那是对自己和对工作负责的表现 2010年国家公务员面试每日一题(8月4日)来源：考试大 【考试大：中国最给力的教育考试网站】 2009年8月4日　　作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 　　【参考答案】(1)要出以公心，冷静对待，不要为此闹情绪，影响工作，也不要闹矛盾，影响团结。 　　(2)再次全面分析自己意见的正确性和可行性，并且确保在实施后没有不良后果。 　　(3)如确认自己的意见切实可行，则可以找合适时机向主要领导进一步反映陈述。 　　(4)经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见。 　　(5)若属重大原则问题可向上级反映。 单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理? 　　【参考答案】(1)一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。 　　(2)外出之前，领导一定会把工作的性质、任务和目的交代清楚。我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。 　　(3)领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。 　　(4)在工作中，我应从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。 　　(5)为了圆满完成这次外出任务，不致产生新的矛盾，我应该在活动一开始就对这次活动进行详细分工，明确各自职责，活动中对他多尊重，工作中多沟通，生活中多照顾。 　你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 　　【参考答案】(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨，觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。 　　(2)认真分析自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果，而且不会出现不良的后果。 　　(3)和领导、同事进行沟通，问清楚为什么不同意我的方案，并虚心听取他们对方案的改进意见，很多时候由于自己阅历不足等原因，方案并没有可行性。