2012年安全工作总结解析.doc

三矿2012年安全工作总结 安全矿长： 鹤煤公司三矿 二0一二年十一月三十日 三矿2012年安全工作总结 进入2012年以来，在矿党委的正确领导下，在安全矿长和科长的带领下，认真贯彻党的安全第一方针，始终以安全工作做为首要任务来抓，加大对职工的安全宣传教育力度，积极组织职工学习煤矿安全法律、法规、规程和标准，严格现场隐患排查，强化各级领导安全生产责任制的落实，认真执行各项措施和制度，努力营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，为矿井安全生产创造了有利条件，打下了坚实的基础，截至目前全矿消灭了重伤及二级以上非伤亡事故，轻伤同期相比下降了30%，实现了安全生产。现将我矿安全工作总结如下： 一、2012年开展安全工作情况 （一）建章立制，夯实基础 1、2012年1月20日，我矿召开了2011年度安全、生产工作表彰大会，对在2011年度安全、生产工作做出突出贡献的安全先进集体和先进个人予以表彰。会上，下发了《关于做好2012年安全工作的决定》、《三矿2012年安全质量标准化管理办法》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》、《三矿安全工作管理办法》等1-6号文件，明确了2012年指导思想、安全生产奋斗目标。 2、为认真落实河南煤业化工[2011]1336号文和河南煤业化工集团安全生产视频会议精神，确保我矿安全生产形势持续稳定，强化安全管理工作，夯实基础，根据鹤煤安[2012]10号文件要求，我矿制定下发了《关于切实做好春节及“两会”期间安全工作的通知》（鹤壁煤电三办〔2012〕14号）文件，对全矿如何做好春节及“两会”期间安全工作进行了统一安排部署，确保我矿的安全生产。同时，为认真落实鹤煤通转[2012]2号和河南煤业化工[2012]9号文件精神，我矿将国家安全总局煤矿瓦斯防治现场会议精神及有关文件一并转发给基层单位贯彻学习，安质科抽查。 3、为迅速贯彻落实好集团公司9月15日召开的安全生产视频会议精神，特别是把陈祥恩董事长的重要讲话精神，不折不扣、原汁原味地传达到广大干部职工中去，切实做到吃透精神，领会实质，动员广大干部员工认清形势，提高认识，群策群力，严防死守，巩固当前安全生产稳定好转的局面，做好国庆及“两会”期间的安全和信访稳定工作，我矿制定了《鹤煤三矿抓好当前安全稳定工作的实施方案的通知》文件，成立了安全稳定领导机构，安排布置了保障措施，确保了十八期间的安全生产。 4、为了促进我矿安全生产形势持续稳定好转，确保四季度矿区安全稳定，根据河南煤化集团《关于进一步加强四季度安全工作的通知》和鹤煤公司有关要求，结合安全生产工作的特点，我矿制定了《关于进一步加强四季度安全工作的通知》，安排部署了四季度安全生产工作，制定了安全工作目标，为全面实现全年安全生产目标奠定了坚实的基础。 （二）继续抓好“双基”考核工作 1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步深化河南煤化集团“012345”安全管理模式，切实加强我矿安全生产基础和基层建设，我矿重新下发了《三矿安全生产“双基”建设工作标准及评分办法》文件，并结合矿井的实际情况，不断补充完善“双基”建设管理制度，使之能更加规范，进一步增强了干部职工安全意识。通过严格考核，有力地调动了干部职工做好安全工作的积极性。 2、我矿每月由矿长组织召开一次安全“双基”建设专题会，对上一个月安全“双基”考核情况进行通报，安排部署“双基”建设工作。根据“双基”建设考核办法对各单位和业务科室进行自检，及时纠正存在的问题，为安全“双基”建设考核提供了保证。 3、重点抓好区队班组“双基”考核监督工作。为保证“双基”建设扎实地开展，各单位都安排一名干部负责“双基”工作，并设专人负责单位日常考核、台帐管理。为掌控区队对班组、班组对个人考核真实情况，及时发现区队安全“双基”建设考核工作中的问题，并督促及时整改，我矿不定期对区队安全“双基”建设考核情况进行抽查，对单位领导不重视、问题较多的单位通报批评。通过加大考核力度，有效地激励了先进，鞭策了后进，促进了“双基”建设工作的良性发展。 4、加大月度“双基”考核力度，严格按考核得分，奖优罚劣。在“双基”建设考核方面我矿不但从现场存在问题进行考核，而且，还着手从安全管理制度、资料管理等方面进行严格考核。每月我矿根据日常“双基”考核和抽查情况进行汇总打分，让考核达到标准和“双基”考核好的单位得到实惠，让差的单位赔工资，从而，调动了各单位搞好“双基”考核的积极性。 5、我矿根据考核办法，认真抓好了正职考核副职、副职考核分管系统、分管业务科室正职和科室的考核工作，通过考核促进了各项工作的顺利开展，并将结果公示，体现了公开、公正、公平的原则，为矿井搞好安全夯实了最坚实的基础，实现了安全生产。 （三