党员量化考核积分制创新党员管理经验材料.docVIP

党员量化考核积分制创新党员管理经验材料##区区按照党的十七届四中全全会要求，针对少数党组组织在党员教育管理中存存在的重形式轻实效的现现象，少数党员中存在的的先锋模范作用发挥不突突出，参与党组织活动热热情不高，作用发挥、奖奖惩评价难等问题，在全全区实行了“党员量化考考核积分制”，为全区万万名党员每人制发了一本本《考评手册》，在注重重定性评议的基础上，突突出了定量分析，创新了了党员发挥作用的评价机机制，有效地激发了党员员投身科学发展示范区建建设的积极性。 ——科学量化设设分值。《考评手册》年年度总积分由党员年度累累积分和基础分两个分值值相加产生。为充分调动动全区万余名党员参与活活动的积极性和主动性，，《考评手册》根据不同同类型党员特点和参与活活动个人能力的大小，按按照公平、公正、公开的的原则，确定了不同的基基础分，作为分数杠杆对对年度总积分予以适当平平衡：机关党员、社区（（农村、“两新”组织））工作者中的党员，基础础分为20分；社区、农农村普通党员及离退休人人员中的党员，基础分为为30分；流动党员，基基础分为40分；老弱病病残行动不便的党员，基基础分为50分。 ———落实奖惩强激励。为加加强对考评结果的运用，，##区还制定了具体的的考核奖惩规定：党员全全年总积分结果，并经支支部大会认可，评定为三三个等次，即：90分及及以上的评定为先进党员员等次，可参加本年度基基层党支部、基层党委、、区委相应先进的评比；；89—60分的评定为为合格党员等次；60分分以下的，视情况列为限限期整改或党内纪律处分分对象，限期整改对象，，由基层党组织落实专人人对其开展帮扶教育，经经教育仍无转变的，基层层党组织讨论并经报上级级党委批准予以党内纪律律处分。在实际运用中，，各基层党组织依托《考考评手册》，结合自身工工作实际，丰富了对考评评机制的运用，星级党员员管理、先锋党员评选、、幸福使者评定等多形式式，多途径的党员教育管管理激励机制，有力地促促进了党员“五在前”主主题实践活动在巩固中创创出特色，在深化中叫响响品牌。 “党员量化化考核积分制”是深入推推进党员“五在前”主题题实践活动的有力抓手，，是新形势下党员系统化化管理模式的有益探索。。“党员量化考核积分制制”被党员称之为党员履履职的“明白帐”，被党党组织称作是党员党性状状况的“晴雨表”。自实实行以来，全区各级党组组织、党员作用发挥有了了明显的改进。一是党组组织活动的参与率大幅提提高。该制度实行后，主主动跟党组织联系的党员员明显增多，各基层党组组织党员 “三会一课””、党内民主生活会的参参与率显著提升。广大党党员积极投身于落实“三三日一网”党员活动制度度、践行党员“五在前””的实践工作中，“党员员量化考核积分制”就像像 的实施施，有效地调动了全区各各级党组织党员发挥先锋锋模范作用的主动性。在在自去年8月以来先后开开展的15次大规模党员员“周末奉献日”集中活活动中，全区20家党（（工）委、659个党支支部、26209名党员员围绕“健康唐山、幸福福人民”行动，“文明迎迎论坛、环境大提升”百百日推进行动、“迎国庆庆、保安全、促稳定”主主题活动等市、区中心工工作，着眼于群众的需求求，积极参与大型义诊、、科普宣传、美化绿化环环境、法律咨询服务等服服务，接待病人10000余人次，发25500余人次，出动车辆辆400余车次，清除城城区杂草2200平方米米，清理、美化社区绿地地5600多平米，清运运垃圾废墟150余吨，，广大党员在服务群众中中树立起了良好形象。参参与活动的党员们说得好好：“‘党员量化考核积积分制’时刻提醒自己是是一名党员，平时就是要要表现得与普通群众不一一样”。三是基层党组织织凝聚力、创造力、战斗斗力显著增强。“党员量量化考核积分制”激活了了基层党组织的细胞，各各个层面的党员在群众中中亮出了身份，在各类活活动中对号入座，找到了了适合自己发挥作用的““角色”，进一步强化了了党员干部党员意识和宗宗旨观念，树立了心系群群 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the t