以“星级创建”为抓手 努力构建和谐XX范文 .doc

以“星级创建”为抓手 努力构建和谐XX范文 XX的坚实基石。。回顾近年的工作实践，我们们主要抓了以下几个方面： 当前，我县正处在一个加快发发展的重要历史战略机遇期，，实现经济社会全面发展、构构建和谐XX是历史赋予各级级党组织的重要职责。能否实实现全面建设小康社会的宏伟伟目标，重点在农村，关键在在党组织。一是调查摸底，增增强创建的紧迫感。为了较全全面掌握全县109个村党组组织在组织建设、队伍建设、、经济建设、精神文明建设等等四个方面的状况，从县直机机关党务干部中抽调10名骨骨干力量，组成了一个调查小小组与乡镇党委一道采取“听听、看、查、问”和民主测评评等方式进行调查，通过调查查全县村级党组织大致可归纳纳为好、中、差三种类型，比比例为20%、70%、100%。40%的党员有““双带”能力，群众的民主参参与意识、法纪观念、文明程程度较高，90%的村办公场场所楼房化，各项制度较健全全等。而制约创建星级的因素素主要是：村级组织无经济支支撑，“有钱办事”的办法不不多，75%的村负债；班子子不健全，村干部后继乏人，，党组织生活不经常，少数村村党组织核心作用不明显，凝凝聚力和战斗力不强，影响了了农村社会稳定和经济发展。。三是认识升华，增强创建的的自信心。星级创建是考评村村级组织建设的科学体系，对对于加强村级组织建设，强化化村党组织的核心堡垒作用，，推进农村经济社会和谐发展展都具有十分重要的意义。虽虽然我县的村级组织 二、强化措措施，不断创新“星级创建””工作的有效方法 “星级级创建”工作贴近农村实际，，紧扣发展主题，找到了党建建工作与经济工作的结合点，，解决了多种载体零敲碎打、、没有统揽全局的缺陷，为村村级组织建设逐步走上规范化化管理奠定了扎实的基础。 1、抓重点、配齐配强村干部部。一是按照“三种能力”要要求，配齐配强村级班子。结结合村“两委”换届，充分发发扬民主，严格依法办事。通通过“两推一选”、“公推公公选”、“公推直选”的途径径，尽可能使那些具有既能把把握大局、又能谋划一村，既既能致富自家，又能带富一方方，既能成就大事、又能办好好小事，集决策能力、发展能能力、服务能力于一身的人才才充实到村级班子中来。近年年来，进入村级班子的达255人。二是进一步拓宽选人视视野，多渠道广纳人才。通过过村级之间横向跨村交流，在在本村退伍军人、优秀大中专专毕业生中选拔，从外出人员员中回请和由乡镇机关、企事事业单58名。三是启启动村级人才工程，加大培养养后备干部的力度。按照科技技明白人——致富带头人———合格接班人的三类模式，以以乡镇为单位按照村干部1：：1的比例建立后备干部人才才库，采取重点指导、项目扶扶助、岗位练兵等方法为他们们创造条件和搭建平台，促其其健康成长，从而有效地化解解了村干部后继乏人的矛盾。。 2、夯基础，精心打造好好队伍。一是认真做好发展党党员工作。结合实际制定全县县发展党员三年规划和年度计计划，坚持“公开、公平、公公平”的原则，全面实施发展展党员民主推荐、民主测评、、票决制和公示制，真正把优优秀分子吸收到党内来，不断断优化整体结构，提高个体素素质，增强党员队伍的先进性性和推动力。同时，优先发展展非党员村干部、致富能手、、种养大户、协会骨干、经纪纪人入党，对多年来未发展党党员的村党组织进行和整顿，，不断增强党的阶级基础和扩扩大党的群众基础。二是针对对性做好分类教育。县委组织织部下发了《关于做好农村党党员教育的实施意见》，要求求各乡镇要600名，占总数数的23%，村干部致富能手手达到250名，占总数的552%，带动帮助了12000户群众致富，并涌现出1660户年均收4万元以上，能能带动十户以上群众致富的““两带”标兵。四是建立健全全鼾不合格党员长效机制。结结合民主评议党员和先进性教教育活动，制定不合格党员的的认定标准，确定调查核实、、提出意见，进行表决、组织织批复、宣布决定等处置不合合格党员程序，疏通“出口””，纯洁队伍。 3、促发展展，富民强村迈大步。积极实实施“调整结构、突出特色、、科技增效、富民强村”的发发展战略，立足优势，选准路路子，坚持因地制宜，推行一一村一品，大力壮大村级集体体经济和增加农民收入。一是是强化科技示范服务，引导农农民调整产业结构，由原来传传统单一的水稻，逐步调整为为水稻——瓜果——蔬菜———花卉并重的产业模式。目前前，XX的瓜果、XX的花卉卉等已享誉省内外。二是建立立“支部+协会”等服务组织织，帮农民解决农产品市场销销路，实行有偿服务，增加集集体收入。据统计，全县成立立了瓜果、蔬菜、运输等行业业协会28个，服务群众30000多户。三是有集体 4、树新风，文明和谐主主旋律。一是以整理脏乱差为为突破口，以搞好村镇建设规规划为重点，以“道路硬化、、房屋美化、‘四旁’（村、、路、渠、宅）绿化”为标准准和适当集中、节