乡镇领导落实党风廉政建设责任制情况汇报.docVIP

乡镇领导落实党风廉政建设责任制情况汇报 任职廉政政谈话是党内一项十分重要的的制度,是组织从关心爱护干干部角度出发，按照主动监督督、关口前移的原则，通过沟沟通的形式，交换意见，研究究问题，提出要求，督促在重重要岗位上的同志廉洁从政。。现在我将按照上级工作要求求，对我在ＸＸ乡任职近一年年来的07年度元至十月份落落实党风廉政建设责任制情况况汇报如下： ,使党风廉政建设深入入人心。作为一级党政组织，，要想将党风廉政建设抓得主主动，首先要高度重视党风廉廉政建设学习教育工作，在思思想上要把廉政工作作为预防防和惩治腐败的根本措施来认认识，列入中心组学习和会议议部署的重要内容，经常提醒醒警示，反复触动，让大家人人人自危，个个反思。我们在在今年的中心组集体学习中，，对有关党风廉政建设的规章章制度进行了三次专门的学习习，由我们的纪委书记李中康康同志对《建立健全教育、制制度、监督并重的惩治和预防防腐败体系实施纲要》、《中中国共产党员纪律处分条例》》、《党员领导干部廉洁从政政若干规定》等有关规9月份，对村书记和国家干干部举行了一次党章知识的考考试。在七一节上，发动全乡乡部门进行了一次“共创和谐谐，我为ＸＸ争光”的主题演演讲。我们通过这些形式的学学习教育，解决了一些党员干干部因平时忙于工作而疏于学学习和少数党员不主动学习而而产生的对党纪法规知之甚少少的问题，使大家的理想信念念更加坚定，廉政意识不断增增强，社会正气得到宏扬。 ,使党风风廉政建设落在实处。我们不不断完善党风廉政建设内责任任目标管理，实行了党风廉政政责任制，坚持集体领导和个个人分工相结合，一级抓一级级，层层抓落实，逐步健全了了反腐倡廉宣教工作责任制度度、分管包保责任制度、述谦谦评谦制度、联席会议制度、、定期汇报制度、国家干部、、村干部目标管理考核责任制制度、国家干部上班、住宿签签到制度，会议签到制度、领领导干部带班值日制度、班子子成员重大事项报告登记制度度等制度。年初，乡党委书记记同班子成员签订党风廉政建建设责任书8份，同村支部书书记签订了责任书26份。班班子成员同所分管的部门领导导签订责22份。1月112日，乡党委召开了由特县县纪委有关领导（李学友、张张志标）、国家干部、乡直部部门负责人、村支部书记参加加的ＸＸ乡诺廉、述廉、评廉廉大会，ＸＸ乡全体班子成员员进行公开向社会诺廉、述廉廉，接受社会评判。党委会还还形成党风廉政工作例会制度度，每月都要对党风廉政工作作进行讨论研究，一个季度集集中听取一次班子成员的廉洁洁自律情况汇报和个人所分管管的部门廉政建设情况。在群群众监督方面，实行群众来信信来访接待制度，确保件件有有回音；创新干部去向公示制制度，确保个个会到人；结合合党员目标明白卡活动推行领领导干部职责公示承诺公开；；在财务管理上 （三）抓案件查查处，使党风廉政建设收到实实效。年中，结合纪念“七一一”活动，乡党委部署安排了了一次党风廉政建设责任制执执行情况的专项检查，在全乡乡范围内对检查评比出来的前前三名和后三名进行通报表扬扬和批评，对后三名单位负责责人进行了党委集体谈话，制制定整改方案，限期整改。针针对群众反响强烈的关畈村原原支部书记张建存的违纪违规规问题进行了立案查处，作出出了撤销其村支部书记职务，，建议罢免其村主任职务的决决定，有力地平息了群众的愤愤怒，维护了群众的利益，对对于一些思想上有想法、政治治上有模糊认识的一些党员干干部起到了警戒作用，促进了了党风廉政建设责任制的贯彻彻和落实。在我乡的库区移民民登记和原迁移民资金发放中中，针对有些村中存在的不坚坚持原则和搭车收费行为,乡乡纪委制发专门文件，不仅严严禁村级弄虚作假和乱收费，，还对群众反映的问题高度重重视,对某些涉及到的村干部部进行领导谈话和批评教育并并责成限期整改,从而保证了了库区移民工作的公正公开运运行和应该得利人群众的正当当利益。 ,在全乡营造了学先进、、赶先进、讲团结、比奉献的的浓厚氛围,公款请客送礼等等不正之风明显不降。三是党党员干部进一步坚定了理想信信念，使党员干部深刻认识到到手中的权力来自,党员干部的违法违纪纪案件明显减少。四是党员干干部良好的工作作风正逐步树树立，全乡上下大兴求真务实实之风，干部的宗旨观念得支支升华,党群干群关系进一步步密切。 ,在取得成绩绩的同时,我们也存在一定的的不足,如部门与部门之间、、村与村之间，党风廉政建设设工作不平衡，对后进单位尚尚须加大整治力度;垂直部门门、党组织关系不在单位所在在地的部门，从组织上缺乏约约束机制，难于和党委、政府府保持一致;改制的少数单位位工作无从搞起，外出务工党党员，跟踪管理不到位等等,,还需要在现实中不断探索解解决。 ,在廉政政建设上,也从以下几个方面面进行了落实: ,确保理论学得透透\认识上得高\素质过得硬硬.要认真学习，端正自己的的价值取向；要讲修养，保持持心