乡镇基层工会建设经验交流材料.docVIP

乡镇基层工会建设经验交流材料 ＡＡ乡位于ＢＢＢ县城西北部，距县城公里里。全乡共辖5个行政村，其其中三个渔业村，2个农业村村。ＡＡ乡面积虽小，人口只只有12945人，但私企发发展较快，全乡现有企业总数数20家，职工1000多人人，有基层工会组织9家，工工会组建率100%，现有工工会会员810名，职工入会会率达95%以上，集体合同同签订率达100%，区域性性工资集体协议履盖率达1000%，并较好地推进了职代代会制度。 认真学习《《工会法》及早部署今年争创创工作，XX年新春伊始，乡乡工会就把目标锁定在争创六六个好工作上。乡党委十分重重视和支持，专门下发五沱发发[XX]3号文件，就关于于开展争创省六个好示范乡镇镇工会活动，向全乡各党支部部作出要求，要求各基层工会会组织积极配合乡工会开展省省“六个好”的争创工作，乡乡工会还组织基层工会干部和和机关同志认真学习《工会法法》，分发了二百多本《工会会法》小册子，并进行《工会会法》知识测试，使广大干群群了解掌握《工会法》新精神神、新内容，为争创工会打下下了坚实的思想基础。同时召召开全乡基层工会主席会议，，及早部署制定下发XX 领导重视，措施得得力 领导重视是创建“六好好”工会的关键，措施得力是是落实工会规范化建设的保障障。乡党委在年初即调整充实实了工会建设领导班子，为进进一步搞好创建工作，成立了了以党委副书记马传三为组长长，杜秀方为副组长的“六好好”工会创建领导小组，并调调整几名中层干部进入创建领领导小组；制定XX年度“六六好”工会创建规划，对班子子成员进行职责分工，每个成成员各主抓一项工作。乡党委委把工会工作纳入党建工作中中，强调“以党建带工建，以以工建促党建” 二是建立一年一次工会与政府府有关部门联席会议制度，提提出有关维护职工合法权益的的建议和意见。 三是健全劳劳调组织，乡工会争取乡党委委支持，于XX年三月份下发发五沱发[XX]8号文件，，建立乡劳动关系三方协商机机制，成立ＡＡ乡劳动关系三三方协商委员会，乡工会、企企业办、企业方定期不定期召召开劳动关系三方协调会议，，及时维护企业和职工的合法法权益。建立由分管领导白莉莉同志、李传利同志为组长，，妇联、青年、企业办、文化化广播站工作人员为成员的劳劳动竞赛、职工教育等重点工工作领导小组，并制定责任制制，做到职责明确，责任到人人。 3万多元为工会配备了电电脑、档案柜等办公设备。 按照照组建与规范并重，数量与质质量并进，机制与载体共建，，管理与作用同步的要求，坚坚持做好四个“两手抓”。““一手抓组建，一手抓规范化化建设，”通过抓规范化建设设，巩固工会成果‘“一手抓抓数量，一手抓质量”，注重重有质量的数量；“一手抓机机制，一手抓载体”，通过外外因与内因的合力提高水平；；“一手抓管理，一手抓作用用，”通过加强自身建设来促促进工会作用的充分发挥，从从而推进基层工会工作上水平平。 建立健全乡基层工会组组织，壮大基层工会队伍，今今年新建2个基层工会，进一一步扩大基层工会队伍，使全全乡的基层工会数量达到9个个，会员发展到810个，会会员队伍得到进一步扩大。到到目前为止，辖区内所有机关关、企事业单位都按要求建立立了工会组织，基本做到了““哪里有工会，哪里就要建立立工会组织”。各级工会组织织中，班子成员齐备，组织机机构健全。我们在健全组织网网络，配齐工会班子的基础上上，制定完善了《ＡＡ乡“六六好”工会创建规范》、《ＡＡＡ乡“六好”工会考核标准准及办法》、《ＡＡ乡基础工工会联合会财务制度》、《ＡＡＡ乡基层工会联合会民主管管理实施办法90%以以上；三是办好工会会员证，，发放率达100%；四是健健全各项制度，对基层工会进进行制度上墙，完善职工之家家建设；五是活动正10000余册，并新购大量图书，极极大丰富职工的业余文化生活活。 我乡工会在乡党委、上级工工会的领导和指导下，依据《《工会法》和《工会章程》加加强作风建设，认真履行职责责，扎实开展一系列工作。 建立了以职工代表大会为基本本形式的民主管理制度，在乡乡党委的统一领导下，每季度度召开一次会议，确保各项职职权落实到位。建立了劳动争争议调解组织，健全了平等协协商和集体合同制度，确保劳劳动安全卫生监督工作的落实实，区域内没有发生一起严重重侵犯职工合法权益问题群体体性事件。同时深入基层调查查了解，对我乡区域内基层工工会工作提出指导性意见，主主动与企业进行沟通协商、解解决基层工会在开展工作中遇遇到的困难和问题，积极代行行基层工作难以承担的维权职职能。认真开展集体协商，签签订好区域工资集体协议，区区域内工资集体协议，推行企企业工资集中协商，是构建和和谐社会，实现富民强乡战略略的重大举措。乡工会在总结结近年开展集体协商工作经验验的基础上，按照县总工会的的统一部署与要求，继续采取取措施，推动这项工作的全面面发展