大班语言教案：忘记.doc

大班语言教案：忘记 　　活动目标： 　　1．了解故事的主要情节，愿意当众表达自己对故事的理解。 　　2．学会用书签记录自己在阅读中不明白的地方，养成良好的阅读习惯。 　　活动准备： 　　1．图书大书，大字卡（干净、运动、身体）。 　　2．PPT课件。 　　活动过程： 　　一、爱的萌发 　　教师出示图画大书引导入活动。 　　（1） 出示图画大书第2页，请幼儿仔细观察。 　　（2） 引导幼儿大胆猜测，说说自己的理解。 　　教师：画面上是谁？她是什么样的表情？会发生什么样的事情呢？ 　　二、爱的体验 　　1． 幼儿阅读故事图书。 　　（1） 幼儿按顺序取书。 　　（2） 幼儿自由阅读图画书，老师进行指导并提示幼儿在有疑问的一页夹上小书签。 　　（3） 教师注意观察幼儿的阅读情况。 　　2． 出示PPT课件，老师讲述故事，幼儿初步了解故事内容。 　　（1） 老师完整的讲述故事，幼儿欣赏。 　　（2） 老师：谁能说一说故事中都讲了些什么？老师提醒幼儿在回答问题的时候一定要把话说完整。 　　（3） 教师逐一出示字卡干净、运动、身体。 　　老师：这些字在故事中的哪里出现了？我们一起找一找吧！ 　　3． 再次出示PPT课件，进一步了解故事内容。 　　（1） 教师：故事中讲的是关于谁的故事？老师鼓励幼儿用自己的语言清楚地表达自己的想法。 　　（2） 教师请幼儿把自己有疑问的一页翻开，请幼儿说说自己的疑问，并请其他幼儿为他做出解答。教师注意提醒幼儿认真倾听他人的疑问。 　　（3） 幼儿学习治理书本，并按小组顺序收书。 　　三、 爱的表达 　　游戏活动：翻牌找字。 　　游戏过程： 　　（1） 教师激发幼儿参与活动的兴趣。 　　老师：今天我们玩一个翻牌游戏，比一比大家的记忆力。 　　（3） 老师出示大字卡请幼儿认识，并把字卡从左到右依次贴在黑板上。教师将字卡交换位置后，说出一个汉字，请幼儿指出这个字。玩几次后教师将字卡扣在黑板上，然后说出一个汉字，请幼儿猜一猜是哪张字卡。又问猜完后，教师翻开字卡进行验证，也可让其他幼儿进行验证，游戏可以反复进行。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成