《规章制度管理规定1.docVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《规章制度管理规定1

规章制度管理第一章 总则 第一条 为使规章制度的起草、审核、发布和备案工作程序化、规范化,依法治企,,参照,制定本。 第二条 本适用于。 第三条 本所称的规章制度,是指由部门依据国家有关规定,结合实际组织起草的,以华东电力试验研究院有限公司名义印发的有关经营和管理的规范性文件。 第四条 规章制度按分为。按 第五条 起草、修改、审核、发布规章制度,应当遵循下列原则: (一)坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策; (二)坚持依据法律、法规制定的原则;三(四)坚持从实际出发,认真调查研究; ()坚持改革与发展的。第条第二章 第条 按照业务分工,各部门负责本部门规章制度制订计划的,章制度制订计划登记表》送总经理工作部,由总经理工作部对各部门制订的计划进行汇总,形成草案,送分管领导。第条 规章制度制订计划应包括以下内容: (一)制订规章制度的目的; (二)规章制度的主要内容; (三)部门; (四)拟完成的时间第三章 规章制度的起草第条 列入计划的规章制度由承办部门负责明确起草、起草任务、完成时间及其责任。 涉及两个以上部门的,应明确一个负责部门,其他部门为协助部门。第条 规章制度章内容用条文表达,每条可分为款、项、目,款不编序号,另起自然段,项的序号用中文数字加括号依次表述,目的序号用阿拉伯数字依次表述。款不规章制度应当条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。第十条 规章制度草案具体规范起草目的、适用范围、具体规范解释部门施行日期现行规章制度作出明确规定第十条 规章制度草案承办部门应有关部门进行协商,经充分协商仍未取得一致意见的,应在报送规章制度草案时专门提出并说明情况和理由。 第十条 规章制度的起草应注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调第十条 规章制度的起草应注意与的衔接和协调 第十条 现行规章制度被新的规章制度所取代时,应在草案中注明予以废止。第四章 规章制度的审查第十条 规章制度经承办部门负责人签字后,由承办人负责将规章制度草案送总经理工作部,并附关于制订该规章制度的说明和有关背景材料。 第十条 总经理工作部主要从以下几个方面对规章制度进行审查: (一)是否符合法律、法规、规章国家有关规定; (二)是否符合华东电力试验研究院有限公司发展战略; (三)是否与现行规章制度相冲突、重复; (四)格式是否符合要求; (五)是否存在法律风险; (六)其他应当符合的条件。 第十条 经过总经理工作部审查的规章制度,由总经理工作部出具统一格式的规章制度审查意见书后,送审规章制度第五章 公布与备案第十条 经规章制度审核的规章制度,由负责统一编号()。 第条 经的规章制度,应注明生效时间,以现予发布实施或自发布之日起行或明确注明具体的生效时间。 第条 发布后的规章制度,应当送备案在公司内部上公布。附则 第二十条第二十条 本由负责解释。第二十条 本自发布之日起行。规章制度章内容用条文表达,每条可分为款、项、目,款不编序号,另起自然段,项的序号用中文数字加括号依次表述,目的序号用阿拉伯数字依次表述。依次表述款.1”。所有插图均需有图题(图的说明)、图号,图题应在图的下方居中标出。 一幅图如有若干幅分图,则应编分图号,用(a),(b),(c)……表示。 插图须紧跟正文。在正文中,一般应先提及图号及图的内容后再见图,不能提前见图;特殊情况需延后的插图不应跨章;图中用字最小为小5号字,最大为小4号字;使用他人插图须在图题正下方注明出处。 (二)表格 表格应按章编号,如表2.1,并需有表题;表号表题置表格上方并与表左对齐;表格应紧跟正文。若为大表或作为工具使用的表格,可作为附表在附件中给出;表中用字最小为小5号字,最大为小4号字;使用他人表格须在表格正下方注明出处。 附件2 公司标准体系统一分类、编号及名称规范 分类标准及拼音缩写 决策类 运营类 支持类 决策管理(JC) 市场管理(SC) 人力资源(RZ) 项目管理(XM) 财务管理(CW) 采购管理(CG) 党务管理(DW) 设备管理(SB) 工会管理(GH) 技术管理(JS) 纪检监察(JJ) 安全管理(AQ) 内部审计(SJ) 体系管理(Q×) 行政管理(XZ) 名 称 规 范 规章制度 一级:×××制度,×××规定,(其他特定专用名称); 二级:×××办法,×××规范,(其他特定专用名称); 三级:×××实施细则,×××作业指导书,××流程说明书,×××操作规程,(其他特定专用名称) 流程 ×××流程 工作表单 ×××表,×××单 三标体系 按体系管理要求另行规定 1.规章制度、流程、工作表单的编号规则:

文档评论(0)

wangz118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档