《第二讲求职简历.docVIP

就业工作的内容 一、就业管理 1、毕业生基本信息收集整理（基本情况、联系方式，上网） 2、毕业生就业进展情况统计（周报制、就业率上报） 3、毕业生思想教育 4、毕业生派遣（包括对提前上岗毕业生的管理） 5、毕业生跟踪调查 二、就业指导 ?1、生涯意识与职业意识的教育 2、职业发展规划 3、提高就业能力 4、创业教育 5、求职过程指导（材料准备、面试技巧、防骗） 6、职业适应与发展 7、就业政策 三、就业服务 1、构建服务平台：网络、招聘会、实习就业基地、校友会 2、就业信息收集、整理、发布 3、提供求职过程中的各种服务：打印简历和成绩、写鉴定、验印 4、查询服务：用人单位数据库、就业指导书籍、档案去向…… 5、政策咨询服务 6、特殊群体帮扶 一、求职材料的准备 求职信 个人简历 （《应聘人员登记表》） 《毕业生就业推荐表》 学业成绩表 各类证书复印件 《学校介绍》 《毕业生就业协议书》 身份证及照片 （一）求职信 1、求职信（自荐信）的格式 主要包括：称呼、正文、结尾、署名、日期、附录等 （1）称呼 “尊敬的张先生/女士”或“尊敬的领导”，最好有明确的收阅人，不要使用 “××前辈”、“××师傅”、“叔叔”等的称呼。 （2）正文 这是求职信的核心部分，一般都有以下三个层次： 第一层：介绍你是谁，说明求职信息来源，明确你要应聘的岗位（职务）。 如：我是咸宁学院09届计算机专业毕业生张三。据悉贵公司正在拓展业务，招聘新人，且昨日在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘程序设计员一职。 第二层：简述你能胜任应聘岗位工作的各种能力。 如：在大学期间，我曾两次获得校一等奖学金，三年被为三好学生，在学校组织的网页设计大赛中，获得一等奖，参赛作品被学校团委采用。在大三时，我通过了全国计算机专业三级考试。我还先后为教务处设计了“教师工作量统计系统”、为后勤集团设计了“入出库管理系统”等软件。…… 第三层：包括两个方面，一是感谢招聘人的阅读；二是迫切希望招聘单位给予你面试的机会，并期待佳音。 （3）结尾 写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。 （4）署名 直接签上自己的姓名。也可在姓名前加一些修饰短语，但应注意与信首的“称呼”对应。如：“您的学生××”；“渴望加盟贵公司的”。 　（5）日期 写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并写上“年、月、日”。 　（6）附录 对于应届毕业生来说，求职信后一般都要求同时附上推荐表、个人简历、学习成绩表和各种证获奖证书等。 2、求职信的写作要求 （1）不宜太长。 应届大学毕业生的简历一般500字左右为宜。 （2）不能有文字上的错误。 切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几遍，精雕细琢。最好请同学看看。 （3）不可“翻版”简历。 求职信是个人意愿的表达，简历则是个人经历的客观描述。 （4）格式正确，形式美观。 按正规书信格式书写。形式上，要注意层次分明、字号大小合理、行距适当。 求职信1 求职信2 （二）个人简历 1、个人简历的内容 （1）基本情况：姓名、性别、籍贯、身高、政治面貌、专业、学历层次、学位、外语水平、计算机水平、普通话水平 （2）联系方式：通讯地址、邮编、电话、QQ、E-mail等 （3）学习和实践经历： 写作时要注意： 使用点句，每句一行； 不必按时间顺序排列，重要的排在前面； 成绩最好数字化（发表论文几篇，节约经费多少元）； 写明自己的职责和主要成就 如：在××的指导下，在××单位取得了××成绩； 句数不宜过多，各3—5句为宜。 （4）奖惩情况： （5）其他情况：在校任职情况、特长或爱好、求职意向等。 具体内容要根据应聘单位的要求和个人的具体情况进行选择。 2、个人简历的写作原则： （1）提纲挈领。写简历不要事无巨细地罗列自己所有的经历和经验，而要选择其主要的内容作自我介绍。 （2）表露优势和特长。优势和特长要与你应聘的职位相关的。 （3）体现成就。简要面又明确地说明自己过去的成就。过去的成就是表现能力的有力证据，注意找出你所证明的能力与你所应聘的工作的关系，以此向别人证明你完全能胜任此项工作。 （4）富有吸引力。要让人很容易地看出你的能力、优势、岗位适合性。 3、个人简历的式样 一般为表格形式，要注意表格设计的美观和直观性。封面设计不要太花哨，但要有创意。 个人简历范本1 个人简历范本2 示例1 示例2 （三）学校的推荐表 个人基本情况、学习经历、个人获奖情况、社会实践情况、学院的学校推荐意见等 （四）应聘人员登记表 使用目的：1、统一格式，便于收