《直营店员工管理制度.docVIP

直营店员工管理制度汇编 考勤制度 一、作息时间 1、直营店员工由于各店情况不同，实行上下班打卡制度，作息时间分别为： 各专卖店作息时间为：8：45—15：00，15：00—21：00。打卡时间为：上午班：8：00—8：45，15：00—16：00；下午班：14：00—15：00，21：30—22：30。 特殊店面：如 东方红商务、休闲、圣亚专厅作息时间为：8：00—13：30，13：30—18：30。打卡时间为：上午班：7：00—8：00，13：30—14：30；下午班：12：30—13：30，18：30—19：30。 东方红混绒店作息时间为：8：00—18：30。打卡时间为：7：00—8：00，18：30—19：30。 百盛专厅：9：00—15：00，15：00—21：30。上午班：9：00—10：00，15：00—16：00；下午班：14：30—15：00， 21:30—22：00。 巴黎春天专厅：8：50—15：00，15：00—21：30。上午班：9：00—9：30，15：00—16：00；下午班：15：00—15：20，21：25—22：30。 世贸专厅：8：40—15：00，15：00—21：30/22:00。上午班：9：00—9：30，15：00—16：00；下午班：15：00—15：30，21：30/22:00—22：30/23:00。 茂业/茂业威可多专厅：8：50—14：50，14：50—21：00/21：30。上午班：9：00—9：40，14：50—16：00；下午班：15：00—15：10，21：00/21:30—22:00/22：30。 王府井威可多/小帆船/商务专厅：9：00—15：00，15：00—22：00。上午班：9：00—9：40，15：00—16：00；下午班：14：00—14：30，22：00—23:00。 和信专厅：9：00—15：00，15：00—22：00。上午班：9：00—9：30，15：00—16：00；下午班：14：00—15：00，22：00—23:00。 直营店导购、收银无公休日。 各店店长作息时间：10：00—18：30。每月公休2天，避开周六日，尽量安排在周三或周四。 工作时间如需调整，须报总经理批准后执行。 2、管理： 直营店员工必须自觉遵守作息时间，按时上、下班，店面考勤以考勤机记录为依据，汇总成个人考勤记录，于每月5日前由信息部导出数据汇总。考勤记录将作为个薪资计算的依据，凡无故漏打卡扣除当天的薪资及补助。如有弄虚作假者以200元/次为处罚基础，月累计3次以上者扣除当月提成2/3作为处罚。 3、迟到、早退 迟到或早退30分钟内，1次罚款20元，并取消当日所有补助，月累计超过3次（含3次），除扣除基本罚款外，取消当月所有补助。 4、旷工 1）未经请假或请假未准而擅自不上班者； 2）请假期限已满，不续假或续假未准者； 3）一次迟到半小时至2小时内按旷工半日计，超过2小时1日内按旷工1日计； 4）处罚办法： A、 旷工1日，扣除当日双倍薪金及补助； B、一个月内累计旷工2日，扣除半个月薪金及所有补助； C、季度累计旷工3日以上，视为自动离职，公司有权扣除未发放的全部薪金并停止聘用。 5、《违纪处罚单》由店长开据，行政部负责审核，涉及罚款内容的从违纪员工工资和押金中扣除。 二、请假和休假 1、请假 1）导购员无论何种原因的请假，均须提前办理请假手续，填写《请假申请单》，报店长批准，办妥工作交待事宜；店长请假须报直营部经理批准，未办妥工作交待不准假，因急事来不及请假者，可委托他人代请或在上班后30分钟内打电话通知店长或直营部经理，事后一日内补办请假手续，无请假手续自行休假者，按旷工处理。 店面员工每人每月至多可以请假3天，月累计超过3天，除基本扣除薪资及补助外另扣当月提成的20%。 2）病假 A、员工因病必须医治或休养，到岗时需持市级医院诊断证明进行销假，否则按事假处理； B、病假申请经各部门负责人批准后生效，并需店长备案； 3）请假批准权限 A、导购员2日以内的请假申请，须店长批准；店长2日内的请假申请，须直营部经理批准，并报行政部备案； B、店长、导购员2日以上的请假，须上报分管总经理批准，并报行政部备案。当月请假3日以上者扣除当月上班期间提成的20%。 2、 加班 1）、公司提倡员工合理安排工作时间，提高工作效率，在上班时间内完成当日工作；如店面确实需要安排员工加班，应严格控制加班人数和加班时间；（加班3小时以上，计半个加班；6小时以上，计一个加班；）店长不计算加班工时。 2）、直营店员工执行公司规定节假日三倍工资制，即在公司规定节假日加班付三倍工资。（公司规定节假日包括春节3天即：除夕、初一、初二；国庆节3天；五一1天；清明1天；端午1天；中秋1天；元