这样的笨官多多益善- .doc

这样的笨官多多益善 陕西省渭南市蒲城县原县委书记王绪钢遭车祸住院期间，下属送来17万元的“慰问钱”，他出院后将这些钱一一退回；为躲避愈演愈烈的送礼风，每年大年三十一下班，他就带着老婆孩子躲到亲戚家，并在门上贴上对联：不收拜年礼从我作起，不送贺岁物请你带头；横批：同倡新风。这些做法，赢得了干部群众的普遍称赞，却在当地领导干部中招来不少非议。有人说他“假正经”，更有人断言：这人太笨，成不了大器。渭南市委没有被一叶彰目，王绪钢被提任渭南市委常委、临渭区委书记。市委书记马中平说：“我们就是要通过用人导向，为王绪钢这样的‘笨官’叫好！” 当年，雷锋有一句名言：“甘愿做革命的傻子”，是说宁愿自己被人讥讽，也不改到处做好事的初衷。如今，王绪刚宁肯被人骂作“笨官”，也要坚持反腐倡廉，其精神可嘉可赞。 做王绪钢这样的“笨官”，是需要勇气的。他要面对的不只是少数热衷于权钱交易的腐败分子，还有官场上很多人不愿捅破的一些所谓“游戏规则”。近年来，少数领导干部生病，子女上学、出国，甚或家里人过生日等等，都成了他们接受“看望”、“贺喜”的大好机会，现金和贵重礼品纷至沓来，动辄数以十万计。这种风气一旦形成，一些地方便出现了人人痛恨腐败却又见怪不怪的反常现象，甚至发展成了下级即使只是出于朴素的感情看望领导，也不得不“用钱说话”；被“看望”者如果拒绝，不仅可能受到下属误解，更会因打破官场某种既成的“游戏规则”而招来“同僚”的侧目和非议。这正是王绪钢被称为“笨官”的主要原因，也正是问题的严重性所在。 据央视国际消息，王绪钢说过一句话：“我只所以这么做，就是想要共产党的江山千秋万代。”显然，王绪钢的勇气，来自他坚强的党性观念。当然，要解决这样的问题，不仅需要党员领导干部本人不断加强党性修养和锻炼，真正解决价值观、人生观问题，更需要各级党委真正把中共中央十五届六中全会关于“用好的作风选人，选作风好的人”的精神落到实处。可喜的是，渭南市委这么做的结果已经产生了良好的导向效应。当地干部中对王绪钢非议的声音变弱了，肯定的声音增强了，他们说共产党就应当重用党性强作风硬的人。我们党的事业需要王绪钢这样的“笨官”，人民群众欢迎这样的“笨官”，尤其是在党中央强调改进党的作风、始终保持党同人民群众的血肉联系的今天，这样的“笨官”多多益善。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计