薪火不息- .doc

薪火不息 漫天的黄沙,滚滚的黄河之水,被染黄的苍穹,还有,一团薪火。一团默默在黄土高坡上燃烧着的亘古不灭的薪火。 住在这里的人们谁也说不清这团火到底燃了多久。只知道五千年前他们的祖先来到这儿的时候,这火,就燃了起来。 直到…… 那西方的戎族,侵入京都,烧、杀、抢、掠时,那团火,那亘古不灭的或竟开始动摇,渐渐变小,濒临熄灭的边缘…… 直到很多年以后,那火才重新有了生机。因为,那次惨绝人寰的“南京大屠杀”。30万人白白丧命其中!或许是巨龙嗅到了那冲天的血腥味,被惊醒,被激怒了!看着世世代代生活在它脚下成长的龙的传人,被欺负、凌辱,它咆哮了! 八年抗日战争,三年解放战争!我们追求自由!不愿做奴隶的中华儿女终于站起来了!他们用自己的双手写下了用自己生命换来的六个字“无自由,毋宁死!” 然而,当年那岁岁来朝的繁荣景象却已然不复存在!中华民族的生命之火虽被重新燃起,越仍不足以燎原!蓦然回首,当年的昌盛,如今的衰败…… 多么可悲! 所以充当“八九点钟的太阳”的我们就有义务要负起“振兴中华”的这个艰巨的任务!我们可以吗?我相信,我们一定可以!只不过我们需要努力,不顾一切的努力!我们还要自强! 天行健,君子以自强不息。 一个民族只有不依赖别人,能够自立,才能走向自强;一个民族只有做到坚韧不拔,不畏困难与挫折;才能做到志存高远,为着远大的理想和目标执着追求。整个民族都要自立自强首先要从最基本的单位——人做起。如果我们每一个人都自立自强那么,我们自强的品质就会成为我们每个人手中一根柴。一根可以助我们燃起中华民族生命之火的一根柴!虽然一根柴很细,很小,能量很有限,但是当所有中华儿女们手中的柴熊熊燃烧时,滔天的火焰绝对可以燎尽万里之原! 中华民族血脉源远流长,只要我们,我们的子子孙孙都自强不息,中华民族的生命之火必定不灭!只要每一个中华儿女都为生命之火添薪加柴,火光一定会更胜从前!中华民族这个屹立在地球之巅的巨人,他那狂风吹不断,暴雨压不折的脊梁必将永远屹立在天地之间! 千百年后,一个黑眼睛黑头发黄皮肤的人在黄河之巅轻声吟诵:“君不见,黄河之水天上来,奔流到海不复回!”而他身旁的那团薪火依然在默默的烧着,亘古不灭。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行