团支部考核评比办法团支部考核评比办法.docVIP

福建工程学院 机电及自动化工程系团支部考核评比办法(暂行) 为了加强基层团支部建设，坚持“以评促建，重在建设”和“优秀加特色”的原则，充分激发基层团组织和广大团干部的创造热情、工作热情，建设充满活力和创造力的基层团支部，促进更多的优秀团支部脱颖而出，更好地发挥团组织在服务学校大局，服务团员青年成才的作用，特制定此考核办法。 一、考评机制 1、团支部考核工作坚持公平、公开、公正的原则，强调民主参与和民主程序。 2、我系每学期进行一次支部考核，并评比产生“优秀团支部”。每年的“五四”表彰，在“优秀团支部”的基础上评比产生“十佳团支部”。 3、要求团支部都参加考评，无故不参加考评的团支部，取消学年度的集体和个人评优资格。对评为不合格的团支部，该班级及班级成员不准参加当年度的先进集体和优学干、团干的评选。 4、分数在80以上的团支部可申报优秀团支部，80至60分的为合格团支部，60分以下的为不合格团支部。优秀团支部应控制在所在学院团支部总数的40%。优秀团支部的评定不以最后分数为唯一标准，还需要参考团支部综合建设情况。如果团支部在每学期常规工作基本没做的、上学年《团支部工作手册》基本未填写，则应认定为不合格团支部。 二、考评内容： （一）组织建设：（39分） 1、支部组织健全，规章制度完善，执行得力。（3分） 2、支部机构设置合理，支部班子成员政治素质好，整体素质高，团结协作，分工明确，民主选举，按期换届。（3分） 3、认真做好团员教育、管理和奖惩工作。团员统计、团员注册、建立健全支部成员档案信息库，团员组织关系接转及时无误。（3分） 4、认真做好团员培养、发展工作。（3分） 5、严格按照“推优”规定向党组织推荐优秀团员入党，做到有计划、有推荐、有材料、有成效。（3分） 6、积极协助、配合、参与上级团委工作，支部成员活跃，积极参加校、系的各项活动，并获得奖励。（8分） 7、每学期有工作计划和工作总结，并及时上报系分团委。（6分） 8、《团支部工作手册》填写。（每学检查两次，每次填写情况好2分，填写情况一般1分，未交或基本未填写不给分）（4） 9、本班同学担任校系团委学生会和其他各级学生组织干部情况（4分） 本班同学担任主要的社会工作（在本系外担任主要干部的，需要证明），每人0.5分，最高分3分，任职时间须满一学期。 10、按时收缴团费并足额上缴。（2分） （二）工作情况（43分） 1、定期开展团组织生活，组织政治理论学习，各种文体活动，内容丰富，形式多样，针对性、实效性强。（5分） 2、晨点名等情况好，上课出勤情况好，支部学习风气良好。（5分） 3、能根据上级团委确定的主题每学期开展主题团日活动，主题鲜明，内容充实，形式新颖，富有教育意义。（6） 4、积极组织支部成员开展社会实践活动，活动效果好。（5分） 5、积极开展与专业紧密结合的活动，有支部特色。（5分） 6、主动承办上级团委组织的活动，每承办一次年级加1分，系级的加2分，校级的加4分。（8分） 7、支部成员积极参加爱心家教、志愿者服务和无偿献血等活动，活动效果好。（4分） 8、对于上级下发的通知，各团支部应及时将信息反馈给团支部成员，确保让每个人都知道这件事，如果没及时通知到位一次扣1分。（5分） （三）宣传工作（8 分） 1、每学期的主题团日活动宣传效果良好（3分） 2、积极通过各种校内外媒体如报纸、网络、广播等宣传支部的活动。（5 分） 学院网络（1分/次），学校（含系学生工作网站、系报、校报、校广播站、校团委网站2分/次），校外正式新闻媒体（指具有正规出版号或重大影响力的媒体，但不包括即时通讯软件群、博客、电子阅览版和聊天室，3分/次） （四）系团委全体会议及工作汇报情况（10分） 1、无故缺勤一次扣2分；迟到一次扣0.2分；早退、迟到者每次扣1分无故请假者一次扣1分有事请假者一次扣0.5分与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。 2、不按时上交申报考评材料的扣3分。 （七）团支部年度工作汇报会评估答辩（10分） 每个支部限时6分钟，其中作工作报告4分钟，回答提问2分钟。（答辩评分细则另发） （八）其他 1、如团总支中出现30%的不合格团支部，将取消该总支的先进团总支的参评资格。 2、本办法由机电及自动化工程系团委学生会负责解释。 3、本办法自公布之日起在我系执行。 机电及自动化工程系团委学生会 2011年7月1日 团支部考核量化一览表 班级： 团支书： 　　　　 联系方式： 　　　　 项目 考核项目内容 完成情况 （填写优、良、合格、不合格