员工岗位自学和考试取证指导员工岗位自学和考试取证指导.doc

签 发:张伟 核 稿 : 拟 稿:苏斐 Subscriber Proofreader Drafter 主送（TO）：公司各单位 抄送（Cc）： 　　　 传真（Fax）： 主题（Subjecet）(共6页) 员工岗位自学和考试取证指导 为指导员工积极立足岗位自学，在提高自身素质和业务水平的同时考取部分资格证书，以满足企业投标、施工需要，为自身职业发展奠定良好基础，特将员工关心的有关问题解答如下，以方便员工自我定位和确定自学方向。 一、目前企业急需的证书种类 （1）施工类：注册一级建造师。最常用的专业包括公路、铁路、市政、建筑、水利水电、矿山、港口与航道。 （2）计划类：造价工程师（不分专业）、公路甲级造价员。 （3）试验类：公路水运试验检测工程师[常用（公路专业：材料、公路、桥梁、隧道）（水运专业：材料、结构、地基与基础）]、公路试验检测员、铁路试验检测工程师、铁路试验检测员 （4）安全类：注册安全师、交通部交安B证、C证，房建B证、C证，水利B证、C证。 （5）会计类：注册会计师、会计师 （5）职称证书类：高级工程师、工程师、高级经济师、经济师等职称证书 　 二、公司现有各类资格证书数量及需求情况 资格证书名称 取证 方式 现有 数量 需求 备注 一级建造师（建筑工程） 考试 12 严重缺少 一级建造师（市政公用） 考试 12 严重缺少 一级建造师（水利水电） 考试 15 严重缺少 一级建造师（公路工程） 考试 49 50-70 投标较缺 一级建造师（铁路工程） 考试 15 15 投标较缺 注册造价工程师 考试 2 30 严重缺少 公路造价员（甲级） 考试 0 10 严重缺少 公路试验检测工程师 考试 29 50-60 较缺 公路试验检测员 考试 74 60-80 较缺 铁路试验检测工程师 培训 26 36 基本满足，越多越好 铁路试验检测员 培训 35 65 基本满足，越多越好 水运工程试验工程师 考试 1 11 严重缺少 水运工程试验员 考试 2 12 严重缺少 注册安全工程师 考试 4 严重缺少 交安B证 培训 72 80 投标合适人员少 交安C证 培训 90 180 较缺 水利B证 培训 21 较缺 水利C证 培训 20 较缺 房建B证 培训 10 较缺 房建C证 培训 18 较缺 注册会计师 考试 1 较缺 需求分析与建议： （1）目前公路专业建造师已基本满足需要，但市政、建筑、水利水电、矿山、港口与航道专业严重短缺，随着公司施工领域的拓展，这些专业的持证补贴有可能会增加。考取增项或者从事房建、市政工程工作的人员，尽量报考公司急需的建筑工程、市政、水利水电、矿山、港口与航道等专业建造师。初次报考的人员，因为要考四门课，尽量报考自己熟悉的领域，争取先拿到证。 （2）造价工程师和公路甲级造价员严重短缺，随着市场逐步规范，缺口将更大。公路甲级造价员因是交通部组织考试，在公路等施工领域有更趋重要的势头。 （3）公路、水运试验检测工程师较为短缺，持试验工程师证并能胜任工地试验室主任的人员更为紧缺。现从事试验工作，和希望将来从事试验工作的人员应尽快取得相应的证书。 （4）考证的专业选择，最好考虑企业需要和自身条件，结合自身将来的发展规划，选择对自己最重要的证书。拥有企业紧缺的证书，无疑在上岗、晋升等方面增加了一个重要的砝码，同时可享受公司发放的持证补贴，而且是表明自己业务水平的硬件。例如：有意于从事计划方面的工作，应考造价工程师、公路甲级造价员证；有意从事试验工作，应考试验检测工程师证；工程技术部部长，最好提前拥有交安B证；安质部长、安全长，最好拥有交安C证。目前公司证件紧缺除了取证慢以外，一个重要的原因是人证不符，从事需持证工作的人员没有所需证件，有所需证件的人员不从事证件规定的工作，造成资源不匹配。 （5）现在国家规定每五千万投资必须配备一名专职安全员，一个大点的公路项目往往需要五、六名专职安全员，造成持有交安C证的人员严重不足，如果普通部员能拥有交安C证，上岗方面会较为顺利。 随着市场的一步步规范，管理机构对各类证书的管理也越来越先进，大部分证书已实行联网管理，靠以前的老方法想投机取巧、蒙混过关将无机可乘。公司各项相关规定会逐步出台，无相应证书人员想从事相关工作的难度会越来越大，路会越走越窄。 三、资格证书的适考人员、报考条件、报名时间、考试时间、报名网站。 资格证书名称 适考人员 报考条件 报名、考试时间 报名网站 一级建造师 项目经理、项目副经理、项目总工及