危险化学品评审培训危险化学品评审培训.doc

1 法律、法规和标准（应得 分、实得 分） 1.1法律、法规和标准的识别和获取 序号 评审标准 评审情况 企业达标标准 评审方法 否决项 扣分项 评审对象 抽样比例 实际情况 扣分值 扣分项 一 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度； 2.明确责任部门、获取渠道、方式； 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 查文件： 1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3.定期更新记录。 未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分； 2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分； 3.未形成清单或文本数据库，扣5分； 4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。 主管部门 使用部门 主管部门必查、使用部门抽查 文本数据库 二 采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 查文件： 1.文件发放记录； 2.培训记录、告知书、宣传材料。 或会议传达记录 未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。 培训记录、告知书、宣传材料。（文本、牌匾、电子文档、多媒体资料） 询问： 相关方是否接收到企业传达的相关信息。 询问相关方（包括企业负责人、安全员、专业管部门负责人、承包方等）本单位、本部门应遵照执行法律法规标准及条款 应得分 实得分 扣分小计 1.2法律、法规和标准符合性评审 序号 评审标准 评审情况 企业达标标准 评审方法 否决项 扣分项 评审对象 抽样比例 实际情况 扣分值 扣分项 1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价； 2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报告。 查文件： 1.符合性评价报告、记录； 2.不符合项整改记录。 未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。 1.未编制符合性评价报告，扣5分； 2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分； 3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。 主管部门 使用部门 应得分 实得分 扣分小计 2 机构和职责（应得100分、实得 分） 2.1方针目标 序号 评审标准 评审情况 企业达标标准 评审方法 否决项 扣分项 评审对象 抽样比例 实际情况 扣分值 扣分项 一 1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标； 3.安全生产目标应满足： （1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业的职业安全健康风险相适应； （4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标； （5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。 查文件： 安全生产方针，年度安全生产目标。 未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。 1.缺一项扣2分； 2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分； 3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分； 4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分； 5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。 各部门都涉及 实现目标管理 （1）建立目标方针、目标体系 （2）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施； （3）符合或严于相关法律法规的要求； （4）与企业的职业安全健康风险相适应； 符合性要求：一要满足分项目标可以支撑总目标的实现、二要符合企业实际情况、三是与法律法规符合、可测量 询问： 抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。 现场检查： 安全生产方针和安全生产目标告知情况。 二 1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书； 2.定期考核安全生产目标完成情况； 3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。 查文件： 1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 2.各级组织的安全生产目标责任书； 3.各级组织年度安全生产工作计划； 4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录