华能国际电力股份有限公司江西分公司华能国际电力股份有限公司江西分公司.doc

华能国际电力股份有限公司江西分公司 招 聘 启 事 华能国际电力股份有限公司江西分公司（以下简称“江西分公司”）是华能国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）在江西地区的分支机构，是公司开发建设和生产经营活动的责任主体和利润实现中心，根据公司授权，对公司在江西地区的企业（含受托管理的企业）进行全面管理。 在公司推进管理革命、完善管理体系，加强区域公司建设的进程中，江西分公司根据工作需要，经公司批准，现面向华能系统公开招聘分公司本部的一般岗位管理人员，有关事项公告如下： 招聘岗位及应聘条件 （一）基本条件 1、热爱华能事业，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有较强的团结协作意识和开拓创新精神。 2、具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较好的语言、文字表达能力和计算机应用能力，年度考核为称职及以上者。 3、身体健康，能胜任工作岗位要求。 4、工作经历要求 （1）主管一般应具有两年以上电厂中层干部或值长工作经历。 （2）专责一般具有两年以上电厂部门主任助理、主管、专工或副值长及以上工作经历。 （3）业务员一般应具有两年以上电厂专责及以上岗位工作经历。 （二）招聘岗位和条件 经理工作部专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，中共党员，熟悉华能企业文化和管理理念，有较好的计算机知识和能熟练使用计算机，有较好的法律基础知识和企业安全保卫知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责信息管理、法律事务及安全保卫工作。 2、经理工作部文秘专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，熟悉华能企业文化和管理理念，有较强的语言文字表达能力，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责文秘、新闻宣传、行政事务工作。 3、经理工作部业务员（1人） 具有大专及以上学历，熟悉行政后勤工作和档案管理工作，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责后勤、接待、零星采购工作和档案管理工作。 4、人力资源部人事主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，具有相关法律知识和政策法规知识，熟悉干部人事管理和劳动组织管理工作，电厂生产或相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责干部人事管理和劳动组织管理工作。 5、人力资源部劳资专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，熟悉劳动工资政策和社会保障政策，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责薪酬管理和社会保险工作。 6、人力资源部党群管理专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，电厂相关管理部门工作二年以上，有较强的语言文字表达能力，熟悉企业文化、党群等工作。 岗位工作职责：负责思想政治工作、企业文化、党群、信访工作。 7、计划发展部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责发展规划、项目前期工作。 8、计划发展部主管或专责（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责计划统计、生产经营分析、风险管理工作。 9、计划发展部专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责绩效考核和多种经营管理工作。 10、财务部内控专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉华能内控工作程序，熟悉财务工作、税务工作相关的法律法规，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责财务预算、内控管理、税务工作。 11、财务部专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉财务方面的法律法规，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责会计核算、成本控制工作、资金的收支工作。 12、财务部出纳（1人） 具有大专以上学历，初级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责资金的收支、银行的对账、现金的保管工作。 13、市场营销部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉电力市场有关知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责电力市场的调查分析、电量、电价、电费的营销工作。 14、市场营销部主管或专责（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉电力市场有关知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责燃料计划、采购、调运工作。 15、安全生产部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责安全监察工作。 16、安全生产部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责生产管理、