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科技学校“无烟日”活动小结 科技学校“无烟日”活动小结2010、5、315月31日是世界卫生组织发起的第二十一个“世界无烟日”，主题的是“无烟青少年”。其主要含义是：针对青少年要“禁止烟草广告，禁止促销，远离烟草”，口号是“禁止烟草广告促销，确保无烟青春好年华”。我校为了进一步… 施工成本分析施工成本分析是在施工成本核算的基础上，对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析，以寻求进一步降低成本的途径，包括有利偏差的挖掘和不利偏差的纠正。施工成本分析贯穿于施工成本管理的全过程，其是在成本的形成过程中，主要利用施工项目的成本核算… 房山小学2012—2013学年度第一学期数学教研组工作计划 一、工作思路及目标本学期数学教研工作围绕以课程改革实验为主线，以提高数学教学质量为重点，以创建先进教研组、备课组为动力，认真搞好教学研究、备课组建设以及教学指导和教学服务，有效开展教研活动，… 科技学校“无烟日”活动小结 2010、5、31 5月31日是世界卫生组织发起的第二十一个“世界无烟日”，主题的是“无烟青少年”。其主要含义是：针对青少年要“禁止烟草广告，禁止促销，远离烟草”，口号是“禁止烟草广告促销，确保无烟青春好年华”。我校为了进一步提高师生对吸烟危害的认识，营造一个健康、清洁、禁烟的良好校园环境，减少烟草对青少年健康的危害，使“禁烟、控烟”活动进一步向纵深发展,我校开展了系列活动： 1．利用学校早集会，对全校师生进行控烟知识的宣传教育。并做好“拒绝烟草、保护健康”签名活动。 2．提前一个星期，发动三至六年级的大队委员，对班内学生的家长吸烟情况进行调查。取得了我学校家长吸烟情况的第一手资料。然后让家长吸烟的同学们把《世界无烟日倡议书》带回家，给家长看，达到宣传戒烟的效果。 3．5月31日前夕，各中队开展一次以“无烟青少年 ”为主题的中队会。各中队通过形式多样的表演方式，了解吸烟对人类的严重危害性，从而从内心里远离烟草，保护自己的健康。 4.各班还围绕世界无烟日开展了一次黑板报展评活动，板报主题鲜明，内容生动活泼，通过黑板报的展示，同学们了解了许多关于禁烟的知识，从而更加增强了禁烟的意识。 科技学校“无烟日”活动小结2010、5、315月31日是世界卫生组织发起的第二十一个“世界无烟日”，主题的是“无烟青少年”。其主要含义是：针对青少年要“禁止烟草广告，禁止促销，远离烟草”，口号是“禁止烟草广告促销，确保无烟青春好年华”。我校为了进一步… 科技学校“无烟日”活动小结2010、5、315月31日是世界卫生组织发起的第二十一个“世界无烟日”，主题的是“无烟青少年”。其主要含义是：针对青少年要“禁止烟草广告，禁止促销，远离烟草”，口号是“禁止烟草广告促销，确保无烟青春好年华”。我校为了进一步… 科技学校“无烟日”活动小结2010、5、315月31日是世界卫生组织发起的第二十一个“世界无烟日”，主题的是“无烟青少年”。其主要含义是：针对青少年要“禁止烟草广告，禁止促销，远离烟草”，口号是“禁止烟草广告促销，确保无烟青春好年华”。我校为了进一步… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工