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《四川省继续教育试题及答案
1.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(单选题2分)A.可塑性2.充满正能量的职场环境能使个人( )(单选题2分)A.积极进取、勇于挑战3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )(单选题2分)D.不能胜任并且不情愿(低准备)4.职业倦怠源于( )的疲乏(单选题2分)D.心理5.工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)D.业技术等级路径6.在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题2分)分 A.很难对别人有信任感7.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )(单选题2分)D.职业能力8.情商一词则产生于()(单选题2分)C.20世纪末9.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(单选题2分)A.破窗效应10.有限理性的假设古典决策理论的代表人物()提出。(单选题2分)分 A.赫伯特·西蒙11.不属于压力应对策略的是( )(单选题2分)B.回避问题12.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。(单选题2分)得分:0分 B.关系功能13.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的? ( )(单选题2分)C.技能14.夫妻关系的情感基础是()(单选题2分)D.爱情15.情商的核心是()(单选题2分)C.情绪情感能力16.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题2分)A.婆媳关系17.职业者思考为什么而工作的问题,属于( )(单选题2分) D.观念管理18.专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是( )(单选题2分)分 C.成就感19.解决群众的实际问题,仅靠情商还是不够的,最终情商要通过()才能真正起到作用。(单选题2分)C.智商20.影响吸引力的最稳定因素是。()(单选题2分)C.人格品质21.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己,这是()(单选题2分)A.自我管理22.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是()(单选题2分) D.反向抱怨23.非语词信息主要有三大类:面部表情、说话方式和()。(单选题2分)C.肢体语言24.情绪二因素理论认为,情绪产生决定于两个主要因素:()和认知因素。(单选题2分)B.生理唤醒25.一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。这说明他()(单选题2分)C.情商高26.青少年期亲子关系的特点有()(多选题3分)得分:3分 A.观点上的脱离B.父母榜样作用削弱C.情感上的脱离D.行为上的脱离27.良好夫妻关系的表现有()(多选题3分)得分:3分 A.在共同生活中能求大同存小异,并容忍存在的分歧B.具有共同的或彼此接受的价值观念C.对婚姻关系中各种支配权及决定权的平衡及认可D.对配偶的幸福和发展由衷地关注28.专制型教养方式会导致儿童()(多选题3分)得分:3分 A.做事优柔寡断B.容易产生抑郁和焦虑C.缺反独立思考的能力D.缺乏学习的灵活性29.心理暗示的力量是巨大的,消极的心理暗示主要扰乱(),而积极的暗示能起到增进和改善的作用。(多选题3分)得分:3分 A.人的心理B.人体的生理机能C.人的行为30.影响依恋安全性的因素有()(多选题3分)得分:3分 A.照看者的易接近性B.照看者的合作的态度C.照看者的敏感性D.稳定的照看者31.公平奖惩机制包括( )(多选题3分)A.奖励B.薪酬C.升迁D.工作量32.焦虑产生于危险不明确而又会来临时,人对危险有警戒态度,并伴随有()等心理状态。(多选题3分)得分:3分 A.不安B.忧虑C.无助D.紧张33.真诚地对待他人,具体尽量做到:()(多选题3分)A.谈对方感兴趣的事B.倾听C.赞扬D.多提别人的名字34.属于逆反期幼儿的行为表现有()(多选题3分)A.自以为能干的或自己要做的事被成人代做,往往自己重做B.喜欢表扬。C.要参与成人的生活活动D.常常逆着父母的意愿,说“不”35.管理者在对员工进行精神管理时,需要( )(多选题3分)得分:3分 B.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划D.经常组织员工对一些问题进行讨论36.急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。(判断题1分)得分:1分 正确37.有焦虑情绪很不正常。(判断题1分)得分:1分 错误38.微笑是乐观击败悲观的有利武器。(判断题1分)得分:1分 正确39.智商(Intelligence Quotient),全称智力商
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