11.成在经营,败在管理,错在不学习!!!.doc

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
11.成在经营,败在管理,错在不学习!!!

11.成在经营,败在管理,错在不学习!!! 南宁大红桔食品有限责任公司 ------员工学习资料(十一) 成在经营,败在管理,错在不学习!!! 一、管理篇 1、成在经营,败在管理。 2、信任+压力=快速提升。 3、忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。 4、团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。 5、勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。 7、打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。 8、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。 9、员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。 10、没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。 11、庸者下,平者让,能者上。 12、常怀豁达之心,常具练达之情。 13、你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。 14、没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。 15、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。 16、尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。 17、你部下的素质就是你的素质。 18、只有落后的管理者,没有落后的执行者。 19、纵向管理,横向协调,各负其责,各司其职,分工合作。 20、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档