2014《惠州学院经济管理系学生综合测评条例》2014《惠州学院经济管理系学生综合测评条例》.doc

惠州学院经济管理系学生综合测评条例 （2014年9月修订） 第一章 总 则 第一条 综合测评的宗旨是引导学生以学为主，德、智、体全面发展，促进学生一专多能，成为适应市场经济和社会发展需求的应用拓展型人才。 第二条 综合测评的内容包括学生的思想品行表现、学业技能表现和综合拓展表现三个方面。综合测评成绩计算方法为德、智、体各计一百分，三个方面在总成绩中所占的比例分别是20%、60%、20%，计算公式为：M=A×20%+B×60%+C×20%，M为综合测评成绩，A、B、C分别为思想品行分、学业技能表现分、综合拓展表现分。 第三条 综合测评成绩作为当年评选三好学生和各类奖学金的依据，并作为就业推荐和其它推优工作的依据之一。 第二章 思想品行表现测评 第四条 思想品行分由基本分、附加分、扣分三部分累计构成，其公式为：A=基本分+附加分-扣分。 第五条 品行基本分评定以国家教育部颁布的《高等学校学生行为准则》（试行）为依据，分政治思想、学风态度、集体观念、文明行为、人际关系、遵纪守法、社会公德、宿舍建设等八项内容进行评定。能做到行为准则的基本要求，给基本分60分。 第六条 品行得（扣）分通过评定转化为定量计算，附加分满分为40分。 本人原始附加分 计算公式为： ×100×0.4 班级最高原始附加分 附加分计算的相关概念： 附加分：满足加分项的条件而在基本分的基础上增加的分数（需要通过附加分计算公式计算得出） 本人原始附加分：在未通过附加分计算公式计算前本人因符合加分项条例而获得分数 班级最高原始附加分：在未通过附加分计算公式计算前班级内最高的个人原始附加分 （一）附加分包括以下5项： 担任各级各类学生干部任期满一年，能认真履行职责的按下列情况加分： （1）校级学生干部（院学生会、自律会、团学办）加3—10分。主席10分，副主席8分，部长6分，副部长4分，委员3分。 （2）院五大学生组织（青协、社联、艺术团、学子家园、VIM联盟）干部加2—8分，主席8分，副主席7分，部长5分，副部长4分，委员2分。各学生协会属社联下属机构，协会会长按照社联部长加分5分，副会长按照副部长加4分，部长按照社联委员加2分，协会副部长不加分。 （3）系级学生干部加3—8分。书记主席8分，副主席7分，部长5分，副部长4分，委员3分；党支部副书记6分，支委4分；辅导员助理8分。 （4）班级学生干部加1—5分。班长、团支书5分，副班长、学习委员3分，其他班委1分。新生班主任助理加5分。 （5）经管系运动小组（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、田径队）队长按照系级副部长加4分，小组成员按照系级委员加3分。 （注：学校学生干部以团委出具的名单为准，担任多种学生干部职务的只计最高分，年度考评不称职不加分。） . 参加各类协会、社团并积极参加活动，每人加1分（参加多个社团只按照一次加分），表现特别优异者另外加1分（例如社团内部表彰的优秀干部等等）。 . 获得各类表彰奖励的先进个人和先进集体的单位负责人，国家级加30分，省级加15分，市级加12分，校级加10分，系级加3分。同一表彰奖励中获得多个荣誉称号者按最高分值计算。对先进集体的每个成员进行适当的加分，先进集体单位第一负责人按照100%加分，对重要成员加单位负责人的50%，对其他成员加单位负责人的20%。在同一时期同时受校和院系表彰的，按最高级别加分一次。（注：若部门获奖，部长为第一负责人；班级获奖，班长为第一负责人;若团支部获奖,团支书为第一负责人，以此类推。） . 凡获当学年度党校结业证书加3分，获当学年度团校结业证书加1分。 . 在精神文明建设方面包括参与公益事业、见义勇为、乐于助人等方面表现突出者加1—5分（要有事迹），义务献血者每人每次加2分，最高不超过5分。 （二）扣分项 凡违反校规校纪，校系通报批评扣6分，警告处分扣12分，严重警告处分扣20分，记过处分扣30分，留校察看处分扣50分。 无故不参加各类政治学习、组织生活、公益劳动和规定参加的集体活动，无故不参加我系劳动实践课者，以考勤表为准，每次扣2分。 学生在校期间与异性交往应注意社会影响，男女之间凡在公共场所放纵感情，行为不端造成不良影响者，视情节扣5-10分；异性校内非法同居者扣30分以上。 违反《文明公约》及有关规章制度，尚未达到通报和纪律处分，扣分可控制在3-5分之内，由班主任具体掌握。 第三章 学业技能表现测评 第七条 学业技能表现由基本分、附加分和扣分构成，计算公