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上海大异品牌传播有限公司简介我公司是一家从事服装品牌推广的综合运营公司，从事服装品牌推广已有十余年历史。对男装品牌市场与产品有深入的认知，并有全方位的实战经验，现进驻上海，欢迎同道中人加盟，共同开拓更广阔的未来。公司优势：产品企划、品牌形象推广、产品物料开发、品牌形象与产品风格的有机切合（产品文化）、产品系列包装运用、国际和国内男装市场格局与发展趋势认知等，并可以全方位地执行品牌产品、形象、空间卖场、市场、媒体推广等。公司地址：上海市宝山区淞兴西路258号(半岛1919艺术园内) 邮编：200940 交通线路：地铁三号线“淞滨路站”下，步行五分钟到达艺术园区。到市中心可乘公交或地铁，30分钟即可到达。交通十分便利。联系电话（赵小姐） 联系邮箱：138128119@ ； dayi317@163.com 联系人：赵小姐 电话：(021 移动电话 传真：(021 地址：上海宝山区淞兴西路258号 邮政编码：200940 公司网站：http://大异创想 服装设计总监工作职能如下： 一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 　　1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等） 　　2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） 　　3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 二、组织服装设计： 　　1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 　　2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 　　3）拟定服装产品设计的全过程设计流程； 　　4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 　　5）独立设计国内最新流行的服装产品。 三、外部联系： 　　1）协调部门的内外关系； 　　2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 　　3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。 四、负责部门内部管理： 　　1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 　　2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划职位要求： 1、清晰掌握品牌服装核心竞争力与经营理念。 2、具备掌握男装时尚潮流趋势分析判断力与市场的应变能力。 3、具有强势品牌设计开发能力与行业竞争力。 4、擅长男装品牌贴牌资源整合，优势互补的能力。 5、较强的团队组织沟通能力与有效的执行力。 6、精通从产品开发至服装销售渠道的理解与建设，从实体店到电子商务。7、从事服装设计七年（男装设计五年以上优先考虑），对欧美、日韩风格有很深的理解。 设计主管 岗位职责 1、 管理团队，组织策划产品定位，完成每季商品企划； 2、 根据客户需求，进行创意设计和整理； 3、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作； 4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 5、 具有良好的职业道德，愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。 任职资格 1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历； 2、 5年以上品牌设计经验，有一定的管理经验； 3、 了解广告制作与合作流程; 4、 具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神； 5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力； 6、 具有良好的职业道德；愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。 7、 拥有一定的客户资源； ——懂服装产品企划者优先。 设计助理 岗位职责 1、服从部门经理的领导，协助设计师按要求完成下达任务； 2、参与市场调查与信息情报的搜集，做好相关信息的收集和整理； 3、配合协调日常工作； 4、协助公司相关人员进行活动推广工作； 5、日常与媒体联络，与媒体保持良好的合作关系； 任职资格 1、 专科以上学历，美术、服装、广告、平面设计相关专业； 2、 两年以上相关工作经验； 3、 有一定的美术基础、文字功底，想象力丰富，手绘能力强者优先； 3、 良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力； 4、 熟练使用OFFICE办公软件，及Photoshop、Illustrator、Flash、Coreldraw等设计软件； 5、 性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的个人综合素质； 6、 热爱设计行业，做事积极肯干，能吃苦耐劳，无相关经验者也可培养。 7、 应聘时请提供相关个人作品。 男装制版师要求： 1