北京工业大耿丹学院毕业设计(论文)工作规范2011.9.20doc.doc

毕业设计（论文）工作规范 （初稿） 教务处 编印 2011年9月20日 目 录 一、前 言........................................................ 3 二、毕业设计（论文）主要工作程序 4 三、毕业设计（论文）指导教师资格认证及要求 5 四、毕业设计（论文）学生资格认证和要求 7 五、毕业设计（论文）课题要求 9 六、毕业设计（论文）评阅、答辩要求 11 七、毕业设计（论文）评语、评分标准及成绩评定 13 八、毕业设计（论文）质量监控 15 九、校外毕业设计（论文）的规定 ................................... 16 十、毕业设计（论文）经费 18 十一、毕业设计（论文）资料归档 18 十二、毕业设计（论文）时间安排 19 十三、附件及附表 20 本科生毕业设计（论文）撰写规范原则性意见 21 毕业设计（论文）装订要求 24 毕业设计（论文）教学过程记录册封面模板（本行不显示） 25 各类附表 30  一、前言 毕业设计论学计个综实践学环节学师导独从学尝试养学综运学础论础识问题学毕业设计论对学质义为进毕业设计论质规二、毕业设计（论文）主要工作程序 （一）前期准备 1.启动毕业设计（论文）工作，学院成立毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论毕业设计论 （二）实施过程 8.毕业设计（论文）开题，学生进行开题论证，并填写开题报告表（附表5）。 9.毕业设计（论文）初期、中期进度和质量检查，在毕业设计（论文）初期、中期，各系按要求组织毕业设计（论文）工作检查，填写中期检查表（附表6）。 10.毕业设计（论文）评阅，组织相关教师（或外聘专家）评阅毕业设计（论文），填写评阅表（附表8、附表9、附表10）。 11.毕业设计（论文）答辩。 学生将毕业设计（论文）材料按要求装订成册，并填写学生答辩申请表（附表7），由学生所在系组织批阅。系毕业设计论12.毕业设计（论文）成绩汇总。 各系填写成绩汇总表（附表13）、毕业设计（论文）工作汇总表（附表14）。 13.毕业设计（论文）归档。 各系依据学院相关规定将毕业设计（论文）材料归档，填写毕业设计（论文）情况一览表（附表15），推荐优秀毕业设计（论文）作品，并填写入选优秀毕业设计（论文）推荐表（附表16）。 14.毕业设计（论文）工作总结。 各系总结毕业设计（论文）工作，书面报告教务处（含主要工作概况、工作经验；毕业设计（论文）完成情况；成果、成绩评定；优秀的和最差的学生典型情况；指导教师工作突出的和最差的情况；改革措施和工作效果等），并填写工作总结（附表17）。 三、毕业设计（论文）指导教师资格认证及要求 (一) 指导教师资格 1.具有中级（含中级）以上职称，初级职称人员和硕士研究生需经系毕业设计（论文）领导小组批准后可与副高以上职称教师组成导师组进行辅助指导，初级职称人员与硕士研究生人数之和一般不超过该组总人数的2/3； 2.获得博士学位的教师可直接指导本科生毕业设计（论文）； 3.在院外做毕业设计(论文)的学生，可聘请企事业单位具有一定理论水平和一定实践经验的中级职称以上技术人员担任指导教师，但需经学生所在系同意，报教务处备案后方可实施； 4.具有扎实的专业基本功、较高的业务水平和一定独立科研能力，了解本学科的国内外研究现状和发展趋势，熟悉所指导课题的研究情况； 5.明确毕业设计（论文）的目的与要求，具有指导毕业设计或论文写作的实践经验； 6.较强的工作责任心，能从严要求学生，严格履行职责，保证充分时间指导学生或与学生交流； 7.具备良好的学术道德和职业道德素养，为人师表； 8.指导教师资格由教学系审核汇总后报教务处审批，指导教师组成员的资格由教学系把关报教务处备案。 (二) 指导教师的工作职责 1.毕业设计（论文）实行指导教师负责制，指导教师应对其指导学生的毕业设计（论文）工作全面负责。每位指导教师指导毕业设计（论文）的学生人数，文科原则上不超过15人，工科原则上不超过10人； 2.对学生进行思想教育、纪律教育和安全教育，使学生以正确的态度、饱满的情绪积极认真地参加毕业设计（论文）工作； 3.指导学生理解题目的任务、目的、要求及全部工作内容，加强面对面指导，随时解答学生的疑难问题，定期检查进度与质量，督导学生按期完成各阶段的工作任务； 4.了解学生的具体情况，对学生严格要求，对学习不努力、不认真、敷衍了事、回避指导、未完成各阶段结业任务或无故缺勤、严重违反学习纪律的学生，指导教师有权取消其参加毕业设计（论文）答辩的资格，并报教务处备案。