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[如何建立健全销售制度
正确
1.管理者建立目标管理制度时不需要做的工作是:
?A?市场调研
?B?制定目标
?C?分配任务
?D?绩效评估
正确
2.制定工作目标时需要注意很多问题,下列说法错误的是:
?A?避免会给工作造成压力
?B?防止给员工过大压力
?C?避免无依据地凭空制定
?D?使团队成员认同目标
错误
3.管理者在建立目标管理制度时,最重要的一件事是:
?A?激励员工的成长 ?B?分配任务
?C?掌控实施的过程
?D?寻找适合的工作方法
正确
4.销售团队管理者必须具备几种基本素质,其中不包括:
?A?专业的销售知识
?B?财务及人力资源等知识
?C?揣摩领导喜好的能力
?D?丰富的阅历和经验
正确
5.不少人在升职之后不久就选择了辞职,这种现象被称作管理学中的:
?A?约翰定理
?B?牛顿定律
?C?彼得定理
?D?欧几米德定律
6.对于销售团队的差旅管理制度,以下说法不正确的是:
?A?销售员出差前应先做计划
?B?出差计划包括时、地、人、事、物等元素
?C?出差在外也要与管理者保持密切沟通
?D?管理者出差无需做差旅计划
正确
7.为了防止销售会议变成走过场,管理者在召开会议前应该最先明确:
?A?何人参加
?B?何时举行
?C?会议议题
?D?会议目标
正确
8.高效率的销售会议最应做的工作是:
?A?请领导分析国内、国际局势
?B?每位销售员汇报工作情况
?C?提出问题并寻找解决方法
?D?反映近期客户诉求
9.关于销售团队中的奖惩机制,下列说法不正确的是:
?A?销售额始终领先的人应该受奖励
?B?销售业绩提升幅度大的人应该奖励
?C?不能根据管理者个人喜好奖惩员工
?D?末位淘汰是最好的奖惩机制
正确
10.销售员出一次差,通常情况下以几天为宜:
?A?5天
?B?7天
?C?10天
?D?3天
判断题
正确
11.压力越大动力越大,管理者想要提高销售额就要向销售员施以重压。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
12.销售团队若想完成总体销售目标,就要将任务分解落实到个人。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
13.销售人员要勇于担责,销售情况不佳都是销售人员的责任,与其他部门无关。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
14.绩效评估就是要奖励销售额高的人,惩罚销售额低的人。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
15.无论在哪个行业,做事得到好结果比解决问题的过程更重要。此种说法:
A?正确
B?错误
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