和夫教育价值观.doc

和夫文化 宗旨：员工成功，客户满意，股东增值 推动企业持续赢利，基业长青 愿景: 愿天下人的梦想在这里都能实现 成为世界一流的教育培训品牌！ 使命：打造世界上最先进科学的学习系统 帮助学员成长，富强我的祖国，为社会和谐发展而努力奋斗！ 价值观：自强不息，厚德载物 自强不息：热情勇敢，乐观向上，擅于创新，绝对服从，尽善尽美,质量第一，局危思危，拒绝平庸，艰苦奋斗，坚持不懈，付出不亚于任何人都努力，无论如何也要达成目标 厚德载物：忠诚正直，尊重信任，感恩报德，向善，仁义，律己，担当，团结协作，和谐相处，爱与包容，创造良好工作氛围，利他，奉献 精神：团队，勇敢，奋斗，创新 意识：局危思危 管理：以目标和结果为导向，管理是严肃的爱 经营理念：通过供应具有最高品质与价值的产品与服务，帮助顾客解决他们的问题满足顾客需求，获得销售增长和收益，我们所工作和生活的社区也会得到繁荣与发展历久不衰。从客户最希望做的事做起，从客户最不满意的事改起。选、用、育、留并重给想干事的人，给能干事的人舞台，给干成事的人地位。严于律己作风：认真=品质 认真就是要一次做好，注重细节，全心投入，精益求精。 不管做什么事情都要精益求精。哪怕是再小的事，再不起眼的事。 即使打扫厕所，也要做全世界打扫厕所最干净的人。快=效率 一切竞争都是速度的竞争坚守承诺=诚信 诚信是成功的必备条件。3大准则：绝不找借口；保证完成任务；乐观自信、爱与奉献绝不找借口： 要勇于承担责任，越是不能够承担责任，就越会造成恶性循环。 失败的人永远都在找借口，成功的人永远都在找方法。 保证完成任务：罗文精神 面临众多的问题和挑战，用坚定的信心来完成任务。保证结果要对结果100%负全责。乐观： 永远想到自己好的一面；永远想到你得到的，不要想你失去的。 当你心情不好的时候要学会及时转移注意力，把注意力转移到好的一面 情绪是人自己内心的选择，其实人是可以永远保持乐观精神的。 改变不了世界，改变自己；改变不了事情，改变心情。 障碍不是给自己带来阻碍的，而是帮助自己成长的。 绝不说消极的话，绝不唱消极的歌，不和消极的人来往。 自信 这是成功的前提。 （1）关心员工需求（2）尊重员工的付出关注员工发展与回报；（3）体现员工的能力差别和实现对内公平、按劳分配；（4），；（5）员工的，最大程度地让每一位员工感家的温暖。企业经营马拉松，是长距离、长时间的竞赛。我们是初次参赛的非专业团队，而且起步已晚，包括大企业在内的先头部队已跑完了全程的一半。反正我们是无经验、无技术的新手，出发又晚，如果用一般速度来跑，我们将毫无胜算倒不如一上场就全力疾驰。大家会说，这样蛮干，身体会跨。说得没错，要用百米赛跑的速度，一口气跑完马拉松全程，当然不可能。但新手迟发又慢跑，我们与竞争对手之间的差距必然越来越大能否坚持到底，也不知道，就更加毫无胜算，我们至少得尽力奋起直追尝试用百米赛的速度来跑马拉松全程，否则永远追不上他们。”在不知不觉中，大家习惯了高速度，赶上并超过同行业所有的大企业。 用百米的速度跑马拉松，这样的努力才配称“不亚于任何人的努力”。 “天道酬勤,厚德载物”，伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，而增厚美德以容载万物则应该成为我们崇高不变的追求。 每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。 今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但是和夫认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。 我为什么强调要“拼命工作”呢？ 第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有了点钱，公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法也就是我们人类才有。在自然界里，这样的生物绝不存在。 第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。 第三，全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。 第四，拼命工作可