《干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛试题复习题.doc

2012年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定” 知识竞赛复习题 一、是非判断题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。） 1、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B） 2、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A） 3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织人事部门审核后，可以列为考察对象。提任县处级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地厅、司局级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。党政领导干部。党委党组有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委党组成员同意后方可进行。。() 17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，征求上一级组织人事部门的意见。() 18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。() 19、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。(A) 20、问责决定机关接到书面申诉后，应当在15日作出申诉处理决定。(B) 21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。() 22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。() 23、区县委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查民主评议中，总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，经组织考核认定，提拔使用。(A) 31、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（A） 32、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告的事项。。市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。() 35、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。() 36、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。() 37、对公务员的处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（B） 38、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。（A） 39、提任县（处）级领导职务的，应当具有八年以上工龄和两年以上基层工作经历。（B） 40、部门与地方双重管理干部的任免，协管方不同意的，主管方不得自行决定。（B） 二、单项选择题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。） 1、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（C）年以上。 A、一 B、二 C、三 D、四 2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔选拔任用党政领导干部，必须经过提出考察对象。A、组织推荐B、党委主要领导 C民主推荐个人向党组织推荐领导干部人选，必须）。写出推荐材料不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征有关部门的同意个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。 A主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经同意。A、党委主要领导B、党委全委会 C、上级党委上级组织人事部门党政领导干部任职公示期一般为。A、5至天B、7至天C、10至天选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委（党组）集体讨论党委（党组）党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）等方式进行表决。A、口头表决举手表决无记名投票B、口头表决鼓掌通过无记名投票C、口头表决举手表决投票表决担任县市委书记、县市长职务以及县市纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人任职。A、出生地B、成长地C、籍贯地党委党组讨论决定干部任免事项，必须有（）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍发表意见。A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5 17、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担