计生办职责和制度计生办职责和制度.doc

乡计生办主要职责 一、在乡党委、政府的领导下，执行、完成上级下达的人口和计划生育工作任务。 二、做好人口和计划生育宣传教育工作，营造良好社会氛围,提高干群计生基础知识知晓率,每年组织辖区内计划生育工作者，包括村管理员、中心户长（协会小组长）进行业务培训，不断提高计划生育工作人员业务水平和工作能力。 三、做好人口和计划生育信息统计，掌握辖区内育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康等计划生育工作动态，组织好每月一次的计划生育工作例会，及时向分管领导、乡党委、政府汇报工作，提出工作建议。 四、指导乡计划生育服务所或社区医疗机构做好计划生育技术服务和生殖保健服务，积极稳妥地开展避孕方法知情选择。 五、为村民办理《独生子女父母光荣证》、《生育证》、《流动人口婚育证明》等证件，并积极创造条件上门服务。 六、做好流动人口的计划生育管理和服务工作。 七、指导、检查、督促村落实计划生育各项目作和辖区内法定代表人计划生育工作责任制，推动计划生育村民自治工作。 八、协调相关部门落实有利于计划生育的政策和计划生育综合治理工作。 九、抓好计划生育行风建设，依法查处违反计划生育案件，做好计划生育信访工作，落实计划生育政务公开，管好优质服务窗口。做好本乡人口和计划生育文书资料、信息统计资料、技术服务资料等档案资料的整理、归档和保管工作。 乡计生办例会制度 一、例会时间：每月2—3日召开一次例会，会期半天或一天。 二、例会地点：在乡人民政府或街道办事处召开，或在村委会召开，进行现场交流和指导。 三、参加对象：乡主要领导或计划生育分管领导，计划生育协会会长或常务副会长、秘书长，计划生育办人员、服务所人员，派出所、民政办、卫生院负责人或经办人员，村计划生育管理员。 四、例会内容： 1、汇审和交流各村的计划生育情况。 2、安排下一阶段工作，重点是提出解决重难点问题的措施，并落实到人。 3、组织业务学习。 4、要求各村汇报： （1）上交村人口和计划生育信息报告单。 （2）汇报出现政策外生育和怀孕对象的人数、原因及处理建议；同时上交《政策外生育个案报告单》；社会抚养费征收情况。 （3）汇报查环查孕未到位、节育措施未落实对象名单，分析原因，提出落实办法。 （4）流动人口变动及管理和服务情况。 （5）计划生育协会工作和开展“双创”活动情况。对计划生育贫困户的帮扶情况。 （6）11月份（统计年度）例会要汇报上年度村“两委”履行计划生育责任情况；4月份例会要汇报本年度《生育证》发放情况和下半年度按政策可能生育的对象名单。 （7）计划生育工作的难点和需要帮助解决的问题以及下一个月的工作安排。 5、乡相关部门通报人口出生、人口变动、婚姻登记等情况。 6、乡党政领导和计划生育办、计划生育协会有关人员传达上级有关计划生育工作精神，总结推广工作经验，布置当月的计生工作。 7、例会应有记录和考勤登记，存档备查。 五、分管领导将例会情况和乡报表数据反映情况、工作中存在困难和问题及工作建议以书面报告形式呈送党政主要领导。 六、及时、准确统计、报告本乡人口和计划生育有关数据，不准瞒报、漏报，严禁弄虚作假。 注：例会时间逢节假日可顺延召开。 乡计生办信息管理和服务制度 一、乡信息应由有基层工作经验，工作能力强，熟悉统计业务和计算机应用的人员负责管理，及时、准确登记、变更人口和计划生育的各种信息，客观真实反映工作现状，对信息质量负责任。计生办主任参与管理，及时掌握全面情况。 二、每月通过乡计划生育例会接收上月各村有关的月信息报告单和反馈信息，审核后录入育龄妇女信息管理系统，生成当月的变更信息和报表，将报表于8日前上报市、县计生委，并提取各类反馈信息，送达到各村跟踪落实。 根据工作开展情况，从计算机中提取阶段性反馈信息供领导决策，指导乡、村工作。 经常组织人员进村入户核对数据库中的信息，发现异常情况，及时纠正解决。 三、定期将变动的信息与公安、民政、卫生等相关部门掌握的信息进行通报、核对，做到互联互通和信息共享，并做好信息差异的登记备注工作。 乡计划生育协会工作制度 一、乡计划生育协会的主要职责是指导村协会组织会员发挥带头、宣传、服务、监督、交流的作用，开展人口和计划生育“自我教育、自我管理、自我服务”活动，积极参与扶贫开发、社区服务、思想政治教育、民主法制建设和精神文明建设等工作。 二、乡计划生育协会设立理事会，理事会由乡有关领导、“五老”、社会贤达、育龄群众积极分子和致富能人组成。 三、理事会由同级会员代表大会选举产生。会员代表大会每三年召开一次。理事会选举会长、副会长，聘任秘书长。 四、理事会职责：召集会员代表会议，审议、批准协会活动和工作计划，审议工作报告，决定协会重要事项。 五、乡应有一名专职在职国家干部做计划生育协会工作，会长一般由退休的老领导担任，也可由乡党委政府主要领导或分管领