公取司2014年度营销广告工作总结.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2014年度宣传广告工作总结 2014年,人保财险投放费用万元,属性产品在没购买前对其质量大概了解了体验属性产品只有使用过才能对质量有了解互动营销,让客户提前感知和体验2014年在各媒体上的投放比例,户外最多%、次之%-25%、3%、杂志互联网还有其他加起来一共1%。 费用归属 广告费 业务宣传费 广播 平面 电视 户外 网络 营销活动 (各类型宣传品) 其他 整合营销项目(直投)               支公司自行投入 0 80000 0 126000 0 350000   落实基层品牌建设年开展的相关工作情况 今年以来,公司以“规范化标准化服务”为出发点,以公司文化建设为着眼点,通过“PICC人保财险杯”趣味运动会”有意义的文化体育活动,加大对外公关宣传力度,树立良好的人保财险公司外部形象,扩大社会正面影响,提高公司的知名度,提升人保财险公司“PICC”品牌。 一是公司品牌不断提升,业务员在展业时是直接面对客户提供服务,公司要求员工在文化素养、言谈举止、工作效率、敬业精神、诚实守信等方面做到高品位、高品质。公司同时成立客户服务机构、开展送理赔款上门、参与服务公益活动等服务活动。 二是教育培训投入力度增加,组织员工在职岗位培训,同时积极支持员工参加社会化学习,使优秀员工不断地得到培训和深造。 三是建立有效激励机制和绩效考核体系。明确岗位职责和工作目标,细化、量化不同岗位的考核项目和内容,重视工作绩效、人才素质的考核;建立公正的机制,对每位员工的能力水平、工作绩效、贡献大小给予客观公正的评价,并给予及时有效的激励; 四是建立服务就是效益的思想。保险公司优质、高效的服务是广大保户信任保险公司的基础和前提。1、承保前,主动服务,及时掌握客户的保险需求,及时为客户介绍、推荐和优化组合保险产品,还向客户宣传一些安全防范知识和有关保险产品知识,让客户完全了解保单内容并积极主动投保,从而有效提高承保量。2、搞好保险售后服务,解除保户后顾之忧。抓好承保理赔等关键环节的服务,推进服务标准化建设,按照“快、简、优”的方针,加快承保理赔的业务办理速度,实行各环节、各岗位限时服务,落实快速理赔承诺;简化手续,优化流程,推广电话投保、网上投保、一张纸理赔,方便客户;除了开展承保理赔等业务领域的传统服务意外,大力开展防灾、救援、维修保养、导航、灾害预警的增值服务,使客户感觉到购买的不单单是保险产品,而是一整套服务,提高客户满意度。 四、亮点工作 (一)营销活动(独立开展/与外部媒体、企事业合作) 企业开展公益活动是履行社会责任与提升品牌影响的重要工作。支公司通过一系列喜闻乐见的形式,将保险知识、保险活动渗透到群众的生活学习娱乐当中。 一是通过户外广告宣传保险业绩数字报告,彰显保险公司实力,树立保险公司的形象,吸引保户参保。 二是通过赞助公益事业,扶贫助残(特校师生险)、关注养老(老人中心保险服务)、参与公益体育活动(协办与赞助“迎县运”环城跑比赛提供了720万人身意外保险保障)等,承担起社会责任,通过此系列活动树立公司积极正面的良好社会形象。 三是举办首届“PICC人保财险杯”趣味运动会,通过广场舞、民族舞、街舞、合唱、趣味答题等形式多样的表演引来络绎不绝的重阳登山者的驻足观赏,并参与保险知识竞赛,提高了人保财险的被认知度,收到了预期宣传效果。 四是与车展结合,通过现场搭建宣传展台、以独家提供保险服务的形式,向客户介绍人保车险服务承诺以及增值服务项目,并现场解答客户咨询,承保了当日销售的全部车辆的车险业务。如11月,霞浦博隆车行举办东风日产中蓬车特卖会,独家承保了当日销售的9部车辆的车险业务。 五是与各企事业单位合作,通过座谈会3月与霞浦县农业局、财政局、信用联社等单位各乡镇、街道农机站、场站联合举办2014年度霞浦县水稻种植保险工作座谈会依法依规做好水稻保险相关工作 首届“PICC人保财险杯”趣味运动会 2014年度霞浦县水稻种植保险工作座谈会 “迎县运”环城跑比赛提供了720万人身意外保险保障 特校师生险、学平险服务现场 (以上皆图片附件) “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、

文档评论(0)

518103 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档