b关于对家长会的建议.doc

对家长会的建议 初中三年对于学生的一生来说，是非常重要的。学生在这三年的成长过程中会发生很多变化。有些变化是积极的，有些变化是消极的。作为家长，对于自己孩子的在校表现，拥有知情权；而作为班主任，则有告知的义务。此时，召开家长会显然是一个非常直接与有效的家校间的沟通方式了。在召开家长会前有以下几个问题需要加以注意：　　会前：做好召开会议的准备工作，是会议成功的必要条件。在家长会前一周通知会议开始时间、持续时间、地点，咨询能否到会第二班主任要与发言的任课教师沟通会议内容，避免出现班主任和任课教师“各自为政”，弄得家长无所适从第三班主任要把握机会，让学生谈一谈，希望和家长进行哪些方面的沟通会中： 家长和班主任作为教育主体，之间的沟通十分重要。而家长会正是班主任与家长沟通的好机会，以便于班主任了解学生在家的学习和生活情况。如果将家长会搞成高分学生的“颁奖会”和低分学生的“批斗会”，这就使家长会失去了它的真正意义。 第一，“谁来讲”。班长讲，在正式开会前讲，哪些学生的作业完成不好，值日不主动，与同学相处有问题(单独找家长汇报)。任课教师讲，班主任介绍后，科任老师发言。用10～15分钟，讲自己在学生培养方面的理念，本学科的特点及家长如何配合。班主任讲，用一个半小时左右的时间。第二，“讲什么”。要根据学生心理特点来确定。以初一年级第一学期为例。家长会提纲：(1)为什么孩子从小学升入初中后会成绩大幅下滑；(2)如何度过从小学到初中的过渡期；(3)管理理念；(4)家长做什么会后：班主任要做好与学生们的交流工作。 家长会后，班主任要召开一次与家长会配套的班会，肯定学生们在家的优秀表现，批评他们的不良表现，并要求限时改正，按约定的时间进行回访，同时渗透“诚信”与“感恩”教育。 家长会后，家长如何与孩子进行交流，消除学生“恐慌”家长会的心理，真正起到家长会的教育目的，这一点班主任应该和家长共同探讨，使家长与孩子的交流达到较好的效果。家长会后，建议：首先，家长会必须主题明确。比如，针对学生的学习习惯、生活习惯、青春期心理辅导等方面的问题，分别召开相应的家长会，一次一个主题，内容集中，使家长会开得深入，进而达到解决实际问题的目的。比如本学期要召开几次家长会，每次家长会要解决什么问题，要有个通盘的打算，从而避免了盲目性。其次，在家长会有了统一计划的基础上，要考虑这次家长会与上次家长会所讲内容的衔接问题，看上次家长会制定的教育目标是否达到，布置的教育任务是否完成，等等。然后在总结经验的基础上，制定出更明确、更切实可行的教育目标。最后，在需要的情况下发放问卷调查，在友好、愉快的氛围中结束会议。使学生家长高兴而来，满意而归，为下次会议打下良好基础。 学生的教育要依赖于家长与教师的共同努力，一次成功的家长会，是一次教育的升华，会成为一种动力，这种动力树立了家长的信心、增强了学生的信心、夯实了教师的信心。 家长会议程安排时间：月日下午：0（全校统一）地点：教室主持：议程：1. 家长到会场，签到入座2. 致欢迎辞家长会开始3. 介绍到会的老师4. 任课教师发言； 5. 家长代表发言6. 学生代表发言（感恩、困惑、希望、目标、打算）； 7. 班主任发言① 班级基本情况介绍（总人数人，男生人，女生人，住校生人，其中男人，女人；班委成员介绍。）作息时间 老师基本情况介绍及联系方式 班级活动情况及孩子们的表现班规介绍 期考试情况通报 目前班级存在问题如：Ａ.缺乏良好的生活习惯，行为举止不符合中学生日常行为规范，（如衣着不整洁，随手乱扔垃圾，乱用他人物品，言语不文明，乱花钱，不爱护公共财物，等）Ｂ.缺乏学习兴趣，没有进取心。Ｃ.思想道德素质有待大力提高。（赌博，看黄色读物，不尊重他人，打架等）班级长远目标和近期目标对家长的几点建议（家庭教育注意事项）8.家长与家长、家长与老师交流 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则