做培训师的最佳捷径-ptt讲师高级研修班-2011年杭州1节2月15-20日.doc

中国管理研究院第7届PTT高级研修班 （暨PTT中级课程导师班） 主办：中管院PTT发展中心 承办：杭州在一起成长教育科技有限公司 联合智胜品牌咨询有限公司 协办： 三一培训师沙龙 深圳培训师联合会 □ 2011年10月27-31中管院ptt第五期培训师高级研修班五天四夜 北京 □ 2011年11月2---6日，中管院ptt第六期培训师高级研修班五天四夜 深圳 □ 2011年12月15-19日 中管院ptt第七期培训师高级研修班五天四夜 杭州 培训背景 “咨询公司最需要咨询，培训公司最需要培训”。这句业内人人皆知的话是咨询培训界的真实写照。另外一句话没有说：讲师最需要学习。 管理咨询公司管理不好自己公司，培训公司培训不好自己员工，讲师想进修但没有合适的进修班，这是目前咨询培训业的客观事实。咨询培训业是新兴产业，机构众多，但整体而言规模较小，国内的商学院没有将咨询培训机构老总列为服务对象，而众多职业培训师并未接受过职业培训师训练或接受过相对较基础的内训师训练。 因目前产业尚不规范亟待完善的状况下呈现出的市场需求，中国管理研究院PTT发展中心推出PTT职业培训师高级研修班，同时通过采购会形式整合业界有实力咨询培训公司与培训讲师之间直接对接，实现直接了解，促进合作，业内机构之间优势互补，资源共享，行业互动，为达成联盟而不是恶性竞争做更新的探索和尝试。 本课程帮助职业培训师提升培训技能，学员对象为经验较丰富的专职从事讲师的TTT（内部培训师）和具有一年以上职业培训经验的职业讲师。 PTT高级研修班培训采购会安排（PTT第七期，五天四夜 杭州） 2011年月日:00～17：00 会议报到 18:00～21:00 晚餐 PTT班开班仪式/学员见面交流会 2011年月日:00～12:00 开训导言 PTT核心宗旨及核心宗旨在其他课程中的使用 PTT第一、第二、第三个重要词 企业培训需求盘点与课程取向 培训揭秘【企业培训意识三层次】 市场上培训师的四种状况及特点 每人一分钟讲课训练 15:00～18:00 讲师紧张分析与讲师紧张克服训练 讲师重要技巧——开场三问训练 讲师开场30分钟要解决的二件大事：学员学习心情的思考 讲师全方位互动技巧 讲师开心金库研究 讲师预演未来训练 19:30～21:30 每组1、2人展示自己课程，其他人帮助提供资讯 每组3、4人展示自己课程，其他人帮助提供资讯 2011年月日:00～12:00 第一天课程回顾与第一天学习和看到的技巧盘点 讲师四种常用课程结构 案例：四种不同风格授课 讲师感性与理性的关系及感性与理性完美搭配 学员第二次讲课训练【每人四分钟】 15:00～18:00 研讨会：四分钟课程中的优点及缺点 讲师肢体语言训练 讲师段论语言训练 【四段论】【六段论】【八段论】 讲师感性语言训练 19:30～21:30 每组5、6人展示自己课程，其他人帮助提供资讯 每组7、8人展示自己课程，其他人帮助提供资讯 2011年月日:00～12:00 二天课程回顾与第一、二天学习和看到的技巧盘点 讲师理性语言训练 讲师丹田语言训练 讲师课程开发 讲师课程开发的三大资源依据 讲师课程开发的三个思考 15:00～18:00 课程开发的四个阶段及每个阶段的要求 课程开发第一步训练 课程开发第一步研讨会完善 课程开发第一步修改、确定内容 18:00～21:00 PTT学员第三次讲课训练 所有学员每人5分钟讲课训练 2011年月日:00～12:00 第一、二、三天课程回顾与前三天学习和看到的技巧盘点 课程开发第二步 课程开发第二步研讨会 课程开发第二步完善 课程开发第一次检查 15:00～18:00 课程开发第三步 课程开发第三步研讨会 课程开发第三步二度研讨会 课程开发中案例开发 课程开发中研讨题、讨论题开发 课程开发中训练、互动开发 19:30～21:30 学员第四次讲课训练 每人讲课时间8分钟 2011年月日:00～11:30 第一、二、三、四天课程回顾与前四天学习和看到的技巧盘点 PTT学员录像、每人8分钟讲课训练【第一轮7人】 讲师讲课信心建立 讲师课程中难缠学员处理技巧 PTT学员录像、每人8分钟讲课训练【第二轮7人】 13:30～16:30 讲师拔波语言训练 PTT学员录像、每人8分钟讲课训练【第三轮7人】 PTT学员录像、每人8分钟讲课训练【第四轮7人】 讲师全方位互动技巧训练 讲课对5天课程全面回顾 17:00-- 自由AA晚餐 2011年12月20日（星期二） 全天 培训机构、培训师互动交流采购会（学员自由选择参加与否） 培训/会议结束 主讲老师介绍 周 平 中国第一位“PTT国际专业讲师培训”公开课导师 中国唯