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代 理 词 尊敬的审判长、审判员: 受餐饮管理有限公司(以下简称“原告”)委托,我担任原告诉装饰有限公司(以下简称“被告”)装修合同纠纷一案的代理人。通过庭审查明的事实,结合法律,发表如下代理意见: 一、装饰工程未达到国家规定的室内装修规范,请求解除合同 1、装饰质量未达到GB50210-2002《建筑装饰装修工程质量验收规范》。一是美术涂饰工程需达到“涂饰均匀、粘结牢固,不得漏涂、透底、起皮、掉粉和反锈”的要求,但被告所做包间门头装饰的涂饰,涂料涂饰不均匀,个别地方出现漏涂、透底现象。二是饰面砖粘贴工艺不符合验收规定,柱体及门框的青砖粘贴与设备线盒交接不严密,砖体与砖体之间的接缝宽度不统一,粘贴的饰面砖原色被破坏,个别砖块有缺损。三是门窗制作工艺未达到验收要求,包间木门制作工艺未按要求进行防火、防腐、防虫设计处理。以上可通过观看原告提供的《公证书》和现场取样时被告方毛振飞先生所写的《包间门制作工艺说明》等材料证实。 2、室内装修材料未达到《建筑内部装修设计防火规范》。本工程地处房屋和居民较多的小区内,装修房屋为半封闭的半地下建筑,且装修后的用途为餐厅,会使用明火。根据规定“对于没有通风口,且使用明火的餐厅在装修过程中所有材料的防火性能必须提高一级”,然而被告方并没有按要求提高材料的防火性能。一是在包间天花的制作上只采用了B1级防火性能的纸面石膏板;二是在包间隔墙内采用了可燃性比较高的隔音棉;三是没有考虑工程所在地的气候特点,未按海南省的消防标准,随意采用只符合广东消防规定的套管作为本工程的管线套管;四是对于包间门制作上更是没有加涂防火涂料。 综上所述对于一个出现诸多问题,且不按国家规定进行施工的装修公司,原告只有与其解除合同,阻止被告不负责任的行为再次发生。 二、被告提交的证据不足以证明其准确的施工量和完工时间 1、根据原被告签署的《施工合同》6.1条,本次装修工程的总造价为X万元(包含室内装修和室外防腐木工程),一次性包干,不再追加任何费用,且施工时间为45天。但被告没有做造价为X万元人民币的室外防腐木工程,仅做了室内装饰装修工程,且整个工程用了6个月时间施工,直至今日还未验收。 2、被告不按程序进行工程申报。原告方曾一再明确本工程的负责人为张先生,所有审批、审核事项必须由张先生签字确认方可生效,但被告方所提供的《装修工程施工联系单》、《材料报验单》等报审单据基本没有张先生的签字,只有寥寥几张才有签字。因此,这些单据基本不可采信。 3、被告提供的造价评估报告无法律效率。本装修工程至今还未完工,且出现了诸多质量问题,装修中大部分未按设计图纸进行施工。造价评估报告是如何估算工程量还有待于质疑。 4、被告证人的证言证词不足以采纳。被告方的证人茅先生在装修时为被告方施工现场的直接负责人,其与被告有直接的利益关系。 三、原告的经济损失,应有被告方承担 原告原定于2011年11月初准备开张营业,但由于被告不能按时完成工作,致使原告无辜的支付了大笔的场地租赁费、水电费、人员工资等。(每月厨师工资X万元、服务员工资X万元、场地及房屋租金X万元、水电费X万元,6个月共计损失X万元。) 综合上述几点,被告无论在工程质量上,还是在工程安全保障上都没有达到国家标准,且被告没有在规定的时间内完成工程,不按工程正规程序报告原告,并延误原告开业时间,造成原告巨大的经济损失。因此,根据《合同法》九十四条第三款、第九十七条之规定,恳请法院判令原、被告解除合同,并判令被告返还已支付的XXXX万元工程款 以上代理意见,望合议庭考虑采纳! 代理人: 二O一二年十一月二十九日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出

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