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从万科集团宣传片解读地产集团宣传片的制作 深圳三千盛视（/） 《万科》集团宣传片浅析： 万科的宣传片，客语言拍摄的，没有旁白，不用说我们是什么什么 影片接下来抛出了一个观念“建筑应该如何尊重生命”（对应万科定位“建筑赞美生命”） 结论就是万科的观点：尊重自然，敬畏自然，可持续发展，中间穿插万科的在这个基础上的产品态度。形象片结束。 形象片是整个影片定调的方向和基础。他是影片中心精华的一个浓缩，及口号式的宣传。 接下来的功能篇就是要详细阐述，万科是究竟如何贯彻这种观点和主张的。 后面功能片详细阐述的都是在围绕这个话题来展示的。 “万科的地产观——可持续发展观” 功能前半部分万科的产品是如何对自然的尊重与运用：开盘先以万科深圳总部为例，然后站在一个全国性的视野讲述，选取了万科在全国各地的这种可持续发展理念的贯彻下诞生的楼盘。影片表现手法动静结合，虚实结合，楼盘展示中穿插业主生活。镜头只是一个记录者，不发表观点，由观者自己判断。 功能篇后半部分：讲述万科的产品创新，对于垃圾分类处理，安全，环保方面的建设与努力。万科的物业服务，活力朝气而充满亲切，万科的社会责任，企业公民责任。 对于团队展示上,以一个自行车比赛带出，万科员工的生活态度。“身体和心灵都要健康和丰盛”。 结尾：高潮部分，以世博这个人们瞩目的焦点作为一个万科尊重自然，敬畏生命，阶段和里程碑式的总结。在一组城市人文的组合镜头，呼应开篇。万科也终将发于城市，而融于城市，这也是建筑的终极社会目标，融于自然，融于城市。最终生生不息，一如生命。 安静不浮躁的展示自己，让观者自己判断。需要有简单干净的文字注释，画龙点睛式的旁白。不在多而在精。 万科灵魂人物：富有开拓进取、创新及时刻以社会责任家形象出现的创始人王石为全篇结尾： “万科以建筑的形式向生命致敬！” 万科影片解读：开篇抛出做产品的理念和主张——解读理念和主张——高潮诠释主营业务之外的东西，企业创新，社会责任，企业员工——结尾，呼应主张，整个企业的各个微生物细胞都是和理念共融的“让建筑赞美生命” 逻辑很简单，普世于任何一个类型企业宣传片。 影片采用电影化手法的拍摄和叙事风格，镜头语言行云流水。每一个画面都有着逻辑性和串接性。有贾樟柯式电影美学，以客观镜头语言来阐述，没有旁白，不发表观点，使得人看起来赏心悦目一气呵成回味悠长！让观影者自己判断，影片的所传达的内涵。 越来越多的企业更愿意采用这种手法—— 如《语路计划》贾樟柯监制，由6位年轻导演为洋酒尊尼获加做的12个在路上的微电影广告，选取社会各个阶层在路上的梦想家们的梦想奋斗故事，只要有梦想，人们永远都在路上，不管是功成如“潘石屹”还是普通如“赵中”。他们都在为了梦想而坚持，都在路上，一如 尊尼获加“keep working” 地产企业做的产品大同小异，传达的东西也大同小异，即时我们都是在做可持续发展，做产业与自然的均衡发展，传承历史，复兴传统，但是每一个个体，每一个生命，每一个企业他都有自己独特的个性和特质。是不能复制的。 万科在为普通老百姓造房子，让建筑赞美生命；万达在做商业地产做城市繁荣家；华侨城在做旅游地产，做生活创想家；碧桂园在做给您一个五星级的家；时代地产在做生活艺术家，光耀地产在做城市梦想家，保利是在做文化…… 一个好的影片，应该是在制作之初就订好调性，我们往哪个方向走，是走贾樟柯式的地产电影手法，还是走城市宣传片式的热闹气氛。 一个低调，一个高调，一个被动，一个主动， 一个只是让你看，让你想，让你判断 一个会说，我们是谁，我们发源于哪里，我们可以做什么，我们未来怎么样。 任何一者皆可。 只要能有好的落地。好的落地是指：旁白，字幕，画面都能呼应统一，完美融合！ 深圳三千盛视广告有限公司 创意驱动型互动资源机构 LOTUS·HE “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规