人力资源m员工手册doc.doc

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广州市服装有限公司 员 工 手 册 目 录 序言…………………………………………………………………………………………3 第一章 企业简介…………………………………………………………………………4 第二章 公司管理原则……………………………………………………………………5 第三章 人事管理制度(总则)………………… ……………………………………6 第二节 聘用与异动 ……………………………………………………………………7 第三节 考勤 …………………………………………………………………………11 假期 ………………………………………………………………………13 薪酬及福利制度……………………………………………………………14 培训制度………………………………… ……………………………… 14 人事考核制度……………………………………………………………… 15 办公室管理制度……………………………………………………………18 奖惩制度 …………………………………………………………………20 行为准则……………………………………………………………………23 其它 ………………………………………………………………………25 序 言 您好! 欢迎您加入广州市白领服装有限公司,成为我们团队中的一员。 务实、高效、追求卓越是我们企业永恒的目标,团结奉献、创新发展是我们行动的指南。我们倡导以人为本的管理理念,竭力为员工提供公平合理的发展平台,我们营造良好的企业氛围,使有一技之长、尽职尽责的员工都有施展才华的舞台。 我们心怀坚定信念,以高品质服务力造“姚领”品牌,让我们携手共进,共同创造更加辉煌的明天!   第一章 企业简介 白领服装简介 广州市白领服装有限责任公司是是主要研发生产28—45岁白领阶层的女性服装,满足客户群对加大尺码的需求,公司推行国际先进ZARA管理模式,树立精品意识,打造精品品牌,追求女装品牌品质的持续提升,并以聚财先积才的诚信管理理念,丰富现代时装企业管理内涵,追求速度和新观念、新信息。打造一个不断推陈出新的时尚研发企业。 白领服装公司主营“姚领”品牌,该品牌是白领服装公司精心打造的时尚女装品牌,在北京,内蒙古的呼和浩特等北方一线城市都有很多加盟店。曾经获得由“亚洲国际服装流行趋势发布会”颁布的“引领中国·2009中国服装业十大最受公众喜爱的服装品牌。” 姚领简介 姚领品牌简介:哥弟俩共创白领时装研发有限公司 公司一直秉承着 百年文化 小胜凭智 大胜唯德 诚信有道 同甘共苦 同心业成 同创姚领 百年品牌 的企业发展宗旨;将这作为我们一生的事业,计划主导行为,跨越自我主观,与合作伙伴一起创造天长地久,遥遥领先的财富和幸福; YAOLY(姚领):译音遥遥领先,象征姚家哥弟俩共创领先时尚。 Y : 象征展翅高飞 大展宏图 A: 象征积财先聚才 O: 象征地球就是一个家,四海皆弟兄 L: 象征姚领地产,音译与意译完美融合 Y: 圣女标\来自台湾 ,象征哥弟俩共创,相容相衬 GD; 代表哥弟俩 2010年将增至四个品牌: GDYAOLY(白领阶层,物超所值)加大尺码,货源充足;YAOLYARMANI、LY(皮具系列,同际同步)GOLD YAOLY(唯我独尊,个性品味,限量发行):可开店长店和混合店,已正式启动多个研发中心与阿玛尼强强联手; 一、企业远景: 在公司和员工的共同努力下把“姚领’打造为中国女装最著名品牌,发展自营和加盟两种模式,财聚人聚无远弗届, 超越对手,让每一位“白领”人都过上新时代真正的白领生活。 企业精神: 团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队; 创新——不断开启思维,超越自我,与时代同步; 高效——节约时间就是降低成本,就是节约资源,就是创造财富; 学习——吐故纳新,汲取精华,提升价值,创造未来。 公司信条: 以人为本,共同追求——即在企业内部,建立一个以人本管理为基础的良好机制,在员工实现个人价值最大化的追求中,实现企业利益最大化的追求。 以客为先,共创未来——即在企业外部,时刻以满足客户的需求为出发点,寻求与客户的共同繁荣、共同发展,在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。 公司质量方针: 卓越的品质——我们以国际标准控制产品的质量; 一流的产品—— 我们以客户的眼光提供超值的产品; 真诚的服务—— 我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。 五、质量目标: 准确无误的交货,完善的售后服务,细致

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