镇e(街道)机关管理规章制度.doc

机关管理规章制度 一、考勤 1、请销假制度。因事请假必须提前填写请假单，申明请假理由和期限。副科级以上干部和农村支部书记请假出镇须由党委主要领导批准；其他人员请假，经分管领导签字后，由主持机关领导批准。严禁电话请假、口头请假和站所科室私自批准请假。产假、婚假、工伤假等按国家有关规定执行。需延长假期的办理续假手续，对不续假的按旷工处理。请假人员上班后，要在第一时间向分管领导和主持机关领导说明，并到党政办签字销假。 2、考勤奖惩制度。党政办负责做好请销假统计工作，每月一统计，每季度一汇总。迟到或早退每次罚款20元。未按规定办理请销假手续（包括超假未办理续假手续）而擅自旷工离岗的，每天罚款100元；站所科室私自批准请假的，每次处罚当事人及分管领导200元，并进行通报批评。机关干部每月病假累计超10天，事假累计超5天，按实际超出天数扣发补助和奖金；全年病假累计超60天，事假累计超30天，旷工累计超5天者，取消年底评优资格。 二、值班 3、机关值班制度。日常夜间、双休日、节假日值班人员必须严格按时在岗在位。带班领导负责搞好值班督查，及时协调处理有关问题，重大事项要及时向党委主要领导汇报。夜间值班人员必须严格执行晚7：00到第二天早上7：00在单位住宿制度，严禁出现脱岗、空岗和断岗现象。出现一次罚带班领导和值班人员各200元。 4、机关安全制度。值班人员要切实搞好值班期间尤其是夜间巡查工作，发现问题及时处理。因工作疏忽造成被盗、失火等事故的，值班人员每人罚款500元，造成严重后果的严肃处理相关责任人。 5、“禁酒令”制度。工作日中午除党政办公室统一安排的公务接待外，严禁饮酒，违犯一次通报批评，两次罚款1000元，三次停职检查，停职期间工资、补助等一切待遇全免。机关干部严禁随便到基层吃喝报要，到村里办理公务，没有特殊情况，一般不在村里用餐。 三、会议 6、例会制度。原则上每周一上午召开领导班子或机关干部会议，传达上级精神，总结和安排一周工作。会后，各口可召开工作会议，学习传达有关精神，安排工作。其他会议，根据工作要求，随时安排。会议室由党政办协调使用。 7、会议考勤制度。参加会议人员由党政办负责通知各站办所（总支）负责人，各站办所负责人负责通知下属人员，会议前10分钟与会人员必须全部到场就座，党政办负责签到或现场点名。与会人员请假，必须会前征得召集会议的领导批准。镇领导班子成员、农村党支部书记、镇直部门及企业主要负责人因故不能参加会议，要向党委书记请假，并告知主持机关领导；其他人员向主持机关领导请假。无故不请假、不按时与会者，在大会上予以通报批评，同时1次罚款50元，属于机关干部的从工作补助中扣除，属于农村干部的从年终工资中扣除，属于镇直部门及企业主要负责人的与年终评先树优挂钩。开会要保持良好会风，带好笔、本，做好记录，会议期间要关闭通讯工具，严禁吸烟和交头接耳。党政办负责有关会议的会场、会务工作。各口工作会议原则上由各口具体负责组织。 8、学习制度。原则上每周五下午为集中学习日，机关统一组织学习，主要学习业务知识、上级精神、有关政策，达到提高素质和业务能力的目的。副科级以上干部要带头参加学习，保证学习时间、学习质量。另外，各站办所要分别安排一定的业务学习时间。 四、材料及文件 9、文件传阅制度。一般常规性传阅件两日内处理完毕，急办件即签即传，所有文件党政办要注意保密，搞好存档。为确保机要安全，机要重地未经允许无关人员严禁入内，严禁随便使用收发机要文件的电脑。 10、文件印发制度。党政办主要负责全镇整体工作或重要、紧急性文件的下发。各口需下发的文字材料、文字通知，原则上由各口自行负责，但要到党政办备案。印发镇党委、政府红头文件，必须附发文拟稿纸，规范格式，由各口分管领导签字、主持机关领导把关后，报党委、政府主要领导签批印发，并将文件送党政办存档。 11、材料撰写、打印制度。党政办负责撰写主要领导的讲话、大型会议材料、工作汇报以及主要领导安排的材料，其他各口有关材料一律自行负责。已配备电脑、打印机的站所、科室，所有材料一律自已打印；只配备电脑的站所、科室，将材料形成电子版后，可送党政办出印；未配备相关设备的单位，打印材料由机关统一安排。外出打印材料必须经党政办统一安排定点打印。 五、财务 12、财务收支制度。各口、各站所不设财务帐，收入支出纳入镇财务科统一管理。所有收入必须日清月结，不得坐收坐支，不得私自留存现金，不得私设“小金库”。财务科每月初将上月财务收支列出清单报党委领导。财政所对有收入的站所实行审计监督，一月一审计，审计要据实、严格，审计结果报党委主要领导。 13、开支审批制度。所有开支由经办人签明事由、分管领导、主持机关领导签字把关后，报党委主要领导签字报销。所有开支必须经主持机关领导批准后再办