电气维修部岗位职责资料.doc

电气维修部职位评述 一、部门组织结构 部门 电气维修部 部门负责人 部门经理 直接上级 设备副总 部门组织结构图 部门编制 经理1人 值班电工、常白班维修电工、电动机修理、总降值班电工 主管4人 工程师2人 班长4人 员工 人 相关说明 编制人数 无 审核人员 批准人员 编制日期 2016-02-05 审核日期 201*-00-00 批准日期 201*-00-00 二、部门职责 1、负责公司设备管理制度和体系的建立和优化； 2、负责公司设备事故的管理和考核； 3、负责公司设备定检制度建立和执行； 4、负责公司设备备品备件计划的提出和采购技术支持； 5、负责公司设备维修计划的制定和组织实施； 6、负责公司设备运行月度评价； 7、负责部门安全和消防管理和考核； 8、部门人员管理和绩效考核； 9、负责对公司员工的设备知识和维修维护知识培训； 10、负责部门所辖区域的设备和环境卫生清洁； 11、负责公司维修成本的控制管理。 三、职位描述 （一）电气维修部经理职位描述 职位名称 电气维修部经理 所属部门 电气维修部 直接上级 设备副总 职务代码 YF- 编写时间 2016-02-05 工作目的 建立健全生产设备管理制度，计划组织实施设备维修和技改，保证公司生产设备正常运行。 岗 位 职 责 1、负责所管辖区域内的人身安全和环境保护的工作，确保无安全事故，满足公司环境保护政策和标准的要求。 2、负责工厂的设备维修和维修计划工作，包括与生产相关的设备保养、维修计划、备件计划的制定与实施，确保生产设备的正常运转。 3、负责维持性投资设备项目和大修设备项目的实施。 4、通过合理安排维修计划，制定严格的维修程序，确保维修成本控制在预算水平以内。 5、负责设备维修过程的资源调配，确定部门岗位定员和编制岗位作业指导书。 6、负责本部门员工技能培训与提高，并发展下属。 7、负责本部门人员的日常管理，确保公司规章制度在本部得以执行。 8、负责对下属的业绩考核。 9、负责技改项目的组织实施。 10、负责设备技术部岗位优化工作。 11、负责工具室的日常管理,确保维持工厂工具借用的正常运行。 12、完成主管领导安排的其他工作。 考核重点 1、设备运转率； 2、维修成本降低目标达成率； 3、维修计划工作的完成率； 4、电气设备管理制度体系的完善性； 5、部门安全事故； 6、部门设备事故； 7、清洁生产； 8、部门劳动纪律； 9、下属培养目标完成率； 10、绩效考核的及时、有效性； 工作范围 在元江永发公司范围内开展工作 任 职 资 格 学历 技能要求 1、电气设备维修与养护等相关专业知识； 2、有良好的电气设备维修与维护能力； 3、管理的基础知识，一定的人际协调与激励能力； 4、具有团队管理和班组建设经验； 5、熟悉计算机基本操作； 工作 经验 5年以上相关工作经验 专业 资质 电气类 （二）电气主管 职位名称 电气主管 所属部门 设备部 直接上级 经理 职务代码 YF- 编写时间 2016-02-05 工作目的 制订电气设备检修计划，组织电气设备的检修工作。 岗 位 职 责 1、每天检查巡检电工、仪表工的巡检记录和值班记录。巡检DCS系统、物流计量设备一次，做到设备运行情况心中有数。 2、每天下班前根据设备运行情况及生产会布置的任务，编写好次日的工单。 3、每周末根据本周设备运行情况制定下周周检修计划。编写周工作总结。 4、每月末根据本月设备运行情况制定下月月检修计划。 5、每月根据巡检、仪表工的回馈，库房仪器、仪表配件的存量及时提出配件采购计划；既要保障库房配件存量适量又要为供应采购预留采购周期。 6、每年末制定下年度电气、仪表中修、大修计划，提出中修、大修配件采购计划。 7、编制一次、二次仪表、计量秤周期检定、标定计划。按计划安排周检。 8、按质量技术监督部门、水泥行业管理部门的要求建立周期检定、标定记录档案。 9、完成公司下达的电气、仪表技改、技措及其他临时任务。 10、电气、仪器、仪表事故或由电气、仪器、仪表引起的设备主机停机事件，应在事发三天内召开事故分析会，实施行动计划，上报事故分析报告。 考核重点 1、检修计划的及时性、可行性； 2、检修工作的及时完成率； 3、备品备件采购计划的及时、合理性； 4、事故分析的及时性； 5、设备事故； 工作范围 在电气维修部范围内开展工作 任 职 资 格 学历 技能要求 1、具有机电、仪表、动力运行原理、设备维修与养护等相关专业知识； 2、有良好的设备维修与维护能力； 工作 经验 4年以上相关